Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axians ICT Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 261 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War nie auf besonders hohem Niveau aber aktuell ist ein Tiefpunkt erreicht.
Die Home-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten werden aktiv angeboten und umgesetzt – ein großer Pluspunkt!
Das Management wurde in den letzten Jahren häufig ausgetauscht, was für Unsicherheit und Unruhe im Unternehmen sorgte. Leider wurden einige Führungspositionen unglücklich besetzt. Manager mit wenig Empathie und mangelndem Feingefühl für die Bedürfnisse der Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass derzeit viele Kollegen das Unternehmen verlassen.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider stark verschlechtert. Die Stimmung im Team bzw. Unternehmen ist aktuell sehr schlecht, und das früher vorhandene 'Wir'-Gefühl ist vollständig verloren gegangen.