Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Bacon 
Gebäudetechnik 
GmbH
Bewertung

Leider ganz anders, als präsentiert..

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bacon Gebäudetechnik GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Parkmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der Firmengröße sollte man auch darüber nachdenken, eine Betriebskantine einzuführen mit verschiedenen frischzubereiteten Mahlzeiten (dies wäre ebenfalls ein großer Benefit). Obst im Empfang reicht nicht aus!

Verbesserungsvorschläge

Um die Attraktivität der Firma zu stärken, würde ich empfehlen eine bezahlte Mittagspause einzuführen, da man durch die Arbeitszeiten die man von Montag bis Donnerstag hat, das Gefühl hat als würde man nur noch arbeiten und schlafen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre befindet sich in der untersten Schublade. Die Stille die im Raum herrscht, macht jeden Tag aufs neue ein total mageres Gefühl im Bauch. Die unterschiedlichen Altersgruppen tun der Abteilung nicht gut, da jeder seine eigenen Arbeitsgewohnheiten mit sich zieht und ungern neuen Mitarbeitern was beigebracht wird.

Kommunikation

Funktioniert leider nur mit einem sehr unangenehmen Ton.

Kollegenzusammenhalt

Habe das Gefühl, dass sich hier auch sehr verschiedene negative Meinungen bilden. Leider hat die Abteilung nicht viel mit anderen Kollegen im Haus zu tun.

Work-Life-Balance

In dieser Position so gut wie gar nicht vorhanden. 12 Stunden Dienst würde nicht ausreichen. Vielleicht wird man mehr geschätzt, wenn man übers Wochenende auch noch arbeiten würde.

Vorgesetztenverhalten

Total unpassend.

Interessante Aufgaben

Durch meine bisherigen Erfahrungen hier, würde ich nie wieder mehr in diesem Bereich arbeiten wollen.

Gleichberechtigung

Ich merke hier keinen Unterschied. Jeder wird gleichbehandelt, egal ob Mann oder Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine negativen Bemerkungen aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Es sollte auf jeden Fall im Haus jemand die Position einnehmen um einige Benefits bzw. interne Verbesserungen einzuführen, da dies dringend erforderlich ist!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu viel gedruckt. Man sollte mittlerweile über eine Digitalisierung nachdenken..

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach ist das Gehalt für diese Position und den ganzen Anforderungen unzureichend.

Image

Das Unternehmen wird in der Außenwelt schön dargestellt, jedoch sollte man Achtsam sein und nicht gleich jedem Stelleninserat glauben.

Karriere/Weiterbildung

Über Weiterbildungsmöglichkeiten kann man intern sprechen. Sie werden auch angenommen, wenn dies für die unternehmerischen Erfordernisse notwendig ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden