Produkte eigentlich spannend. Unqualifiziertes Management/Vorgesetzte. Unangenehmes gerede.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance. Die Idee der Produkte, nicht die Umsetzung. Umweltbewusstsein. Prämie. Weihnachtsgeschenke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästern. Unqualifizierte Vorgesetzte. Bezahlung. Freunderlwirtschaft.
Leute nehmen ihre Haustiere mit, prinzipiell ja okay, nur Allergiker haben halt wieder Pech.
Verbesserungsvorschläge
An der Stimmung arbeiten. Störende Mitarbeiter ausmisten. Prozesse einführen und leben. Sich Probleme der Mitarbeiter anhören, Stichwort Open-door police. Jeder/m Mitarbeiter/in muss bewusst sein, dass sie/er seinen Teil dazu beitragen muss um die Stimmung zu verbessern, das gilt auch und für allem fürs Management und die Vorgesetzten. Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer wieder gelästert. Von Vorgesetzten, Kollegen und Management.
Kommunikation
Gibt es nicht. Man muss sich um alles selber kümmern, hunderte Meetings aber nie ein Ergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Gruppierungen, in denen der Zusammenhalt untereinander richtig gut funktioniert. Allerdings wird untereinander über so ziemlich jeden gelästert. Gefühlt wird mehr gelästert als gearbeitet. Dies betrifft auch das Management.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Gleitzeit mit sehr humanen Kernzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie einen Vorgesetzten. Es gab nur jemanden, der meinen Urlaub genehmigt hat. Absolut keine Autorität und keine Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich ist die Arbeit an sich spannend. Die Produkte, die Technik faszinierend. Das drumherum stört halt immens.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. HR, die Vorgesetzten und Management haben ihre Lieblinge. Gehörst du nicht dazu, hast du halt Pech. Freunderlwirtschaft wird hier auf ein neues Level gehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja. Wenn man länger dabei ist, ist man halt eher ein Liebling von jemanden im Management, sonst hält man es eh nicht lange aus.
Arbeitsbedingungen
Mir ist der neue Standort nicht bekannt. War aber dringend notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sehr hoch, es wird immer mehr versucht auf Kunststoff zu verzichten und auf Papier umzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wünsche über Gehaltsverhandlungen werden mehrfach ignoriert. Über Gehaltswünsche lacht man sowieso nur. Verantwortung und Aufgaben bekommt man immer mehr, Gehalt bleibt gleich. Spricht man das an, bekommt man ein kurzes Lob. Mehr nicht.
Image
Genauso wie man über die Kollegen lästert, lästern auch alle über ihren Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt angeblich die Möglichkeit sich weiterzubilden. Interne Aufstiege nicht möglich.