24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Produkt ist an sich spannend, es wird versucht gute Sachen für die Teams umzusetzen und bei vielen Events dabei zu sein.
Das Lästern und Tratschen sollte von oben her unterbunden werden, jedoch machen manche aus dem Mgmt Team hier sogar mit.
Manche Leute werden gekündigt, ohne Grund, und manche, die Ihren Posten eindeutig nicht gut besetzen, werden behalten, weil es gemütlicher oder billiger ist für das Management.
Alle gleich behandeln unabhängig von der Abteilung. Es kann nicht sein, dass interne Freunderlwirtschaft manchen Abteilungen Vorteile bringt.
Kommunikation verbessern und lästern unterbinden
Sehr gut
Manche Leute sind super, manche sind aber super gut im Lästern und hinter dem Rücken reden. Hier kommt es wohl darauf an mit welcher Gruppe man sich gut versteht.
sehr gut
depends in welcher Abteilung, kann sehr gut und sehr schlecht sein
Schlecht - Management sagt Dinge manchen Leuten im Vertrauen, dann wissens alle Wochen bevor etwas kommuniziert wird.
Flexible Arbeitszeit, Arbeitsort ,
keine Kantine, zusätzliche Pension Versicherung
Bessere Arbeitsräume,
Zusätzliche Pensionsversicherung
Betriebsarzt
Einzelne Teams und Persönlichkeiten und deren tollen Arbeitseinsatz, ihre Flexibilität und Motivation (bei den meisten)! Die Produkte und deren Weiterentwicklungen! Die Vielfältigkeit/Abwechslung der Arbeiten.
Dass man ohne einen Grund genannt zu bekommen gekündigt wird, aus der offensichtlichen Tatsache heraus, dass man ggü. dem alten/neuen Management nicht bequem genug war, weil man einfach alles richtig und mehr als nur die eigentliche Tätigkeit gemacht hat. Es wäre noch extrem viel Potential zur Verbesserung und Optimierung da, nur wenn man dem Mgmt auf einmal einfach persönlich nicht passt, sind/waren die Möglichkeiten leider recht begrenzt. Change happens outside the comfort zone ;-)
Austausch der Führung in Wien
Es gibt leider keine Möglichkeit für null Sterne
Es herrscht eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Mann fühlt sich als neuer Mitarbeiter sehr gut aufgehoben.
Sehr gut!
Sehr gut!
Große Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten!
Sehr gut!
Das Unternehmen legt einen sehr Großen Wert auf das Umwelt-/Sozialbewusstsein seiner Mitarbeiter!
Sehr gut!
Sehr gut!
Sehr gut!
Es gibt eine Open door Policy.
Sehr gut!
Sehr kompetentes und hilfsbereites team
Bedeutung der Qualität der Produkte
Viele Innovationsmöglichkeiten
Teil eines globalen Unternehmens sein (Badger Meter)
Mehr unternehmensweite soziale Aktivitäten
Sehr zufriedenstellende Atmosphäre für einen ambitionierten Ingenieur/-in
Sehr gutes Image auf Innovation und qualitativ hochwertige Produkte.
Viel Flexibilität und teilweise Remote-Arbeiten
Umweltschutz ist einer der Hauptarbeitsbereiche des Unternehmens.
Ich kenne noch nicht jeden im Unternehmen, aber alle, mit denen ich zusammenarbeite, sind echte Profis. Kein Problem, Wissen und Erfahrung zu teilen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Freundlich und reaktionsschnell
Das Unternehmen wächst und sucht nach größeren Räumlichkeiten.
Alle sind offen für Kommunikation und sehr hilfsbereit
Es gibt sehr erfolgreiche und glückliche Damen in der Firma.
Das ist für mich einer der angenehmsten Aspekte. Der Job ist voll von Innovationsmöglichkeiten.
Tolle Arbeitsatmosphäre und so manche wunderbare KollegInnen
Die Räumlichkeiten sind für dieses stark expandierende Unternehmen ein wenig zu eng
Kommunikationstraining für Führungskräfte
Zusammenhalt unschlagbar. Sehr hilfsbereite Kollegen. Gerade für technische Mitarbeiter ist es sehr gut, wenn man auch Fehler machen kann und diese offen ansprechen darf
Arbeit bei einem sehr umweltbewussten Unternehmen
Beruf und Freizeit/Familie lässt sich optimal verbinden und wird durchaus als positiv gesehen
Derzeit ein wenig unklar ob anstehender Umstrukturierungen, aber es bieten sich durchaus Chancen und Möglichkeiten für den persönlichen Aufstieg
Auf jedenfall marktkonforme Bezahlung
Wir schauen auf ökologisch nachhaltige Verpackungen. Allerdings wäre ein Biomüll im Sozialraum nicht schlecht
Ausgezeichnet
Alter spielt bei uns keine Rolle. Jeder, der motiviert und fähig ist, erhält bei uns eine Chance
Schätzt unsere Arbeit sehr und schafft uns den nötigen Raum, um in Ruhe zu arbeiten
Unter Kollegen sehr gut. Für manche Führungskräfte wäre ein Kommunikationstraining wünschenswert
Wir haben wunderbare Mitarbeiterinnen, die quer durch die Firma sehr geschätzt werden. Meine Kolleginnen sind wirklich toll
Gemischt. Durch die äußerst angespannte weltweite Liefersituation muss jeder mitanpacken und auch unliebsame Tätigkeiten übernehmen
Vorgesetzten reden über andere hinterm Rücken, ganz offen bei Meetings. Es wirs psychischer Druck auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ausgeübt.
Arbeit lässt sich gut mit Freizeit vereinbaren.
Könnte höher sein, um die Therapiekosten als Folge der schlechten Behandlung bezahlen zu können.
Teilweise eine der besten Kollegen und Kolleginnen, die ich je hatte. Wenn man von anderen Neidern absieht.
Absolute Frechheit, mit welchen manipulativen Mitteln Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Unmenschlich und respektlos.
Es wird zwar erwähnt, was gewünscht ist seitens Vorgesetzen, Arbeit wird dann aber nicht angeschaut und dann wiederum behauptet, man mache nichts und sei unproduktiv.
Mehr Frauen in der Produktion gewünscht, mehr Männer im Marketing, dann wäre Gleichberechtigung da.
Aufgaben interessant, könnten aber vielfältiger sein.
Dass ich weg bin
Arbeitsatmosphäre am Anfang ok, gegen Ende nur noch ungemütlich
Es gibt ehrliche Mitarbeiter, zum Großteil wird aber respektlos miteinander umgegangen, hinter dem Rücken bei Meetings gesprochen über Mitarbeiter aus anderen Abteilungen. ´Kollegen setzen andere Kollegen psychisch unter Druck.
Anfangs ok, gegen Ende war Mobbing im Spiel, deswegen 1 Stern, weil so ein Verhalten einfach nur inakzeptabel ist. Null Toleranz für Mobbing!
waren gegeben
Familläres Verhältnis und tolle Belegschaft!
siehe Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz in Entscheidungsprozessen
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Aufgrund des flexiblen Arbeitszeitmodell und spätestens nach Gesprächen mit den Führungskräften, werden unterschiedlichste Konzepte akzeptiert (Hier: Werkstudent, der seinen Arbeitsplan an sein Studienplan anpassen konnte)
Sehr gute Weiterbildungschancen!
Gehalt war in Ordnung, Sozialleistungen waren super
Einmaliges Team, sowohl in Wien als auch international! Regelmäßige Treffen und Stammtische haben auch dazu beigetragen
Ein großer Teil der Belegschaft ist seit Jahren in dieser Firma tätig, einige seit Gründung der Firma. Fairer und freundlicher Umgang!
Alles in allem gut, aber die vorher erwähnte Kommunikationsschwäche ist verbesserungswürdig (wobei dies in den letzten Monaten sehr gut gelaufen ist deshalb 4 anstatt 3 Sterne!!!)
Die Kommunikationen zwischen den Abteilungen war sehr gut, allerdings gab es (bis zum Beginn der Corona Pandemie) nur bedingt Informationen bzgl einiger Entscheidungsprozesse.
Könnte man ausbauen, wobei das eher auf ein gesellschaftliches als ein firmenpolitisches Problem zurück zuführen ist.
Da ich in unterschiedlichen Abteilungen tätig war, ist dies schwer zu beurteilen.
Die Firma ist sehr bemüht für die Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, etwa durch sehr flexible Dienstzeiten oder auch Kleinigkeiten wie gratis Obst oder Kaffee.
Definitiv die IT-Ausstattung. Ich habe in meinem bisherigen Berufsleben noch nie eine Firma erlebt, die den berühmten Satz "Niemand braucht mehr als 640 Kilobyte Arbeitsspeicher in seinem PC" zum Dogma der IT macht. Hier wird an der falschen Stelle gespart.
Trotz der Firmengröße werden viele für die Arbeitnehmer relevante Informationen spät oder gar nicht weitergegeben. Dadurch entstehen natürlich innerhalb der Belegschaft Gerüchte, die teilweise zu unbegründeten Sorgen führen.
Die Work-Life Balance ist auf Grund der sehr flexiblen Dienstzeiten ausgezeichnet. Punkteabzug gibt es aber für die fehlende Möglichkeit des Home Office.
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und daran interessiert gemeinsam voranzukommen. Dies gilt sowohl innerhalb der Abteilung als auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Es gibt einzelne, schwarze Schafe, aber die gibt es wohl in jeder Firma.
Die Kommunikation muss gemischt betrachtet werden: innerhalb der Belegschaft sehr kollegial, das Management ist oft sehr wortkarg.
Die Firma entwickelt und fertigt viele, verschieden Produkte, die in der gesamten Welt vertrieben werden. Dadurch ergeben sich natürlich auch für die Mitarbeiter abwechslungsreiche Aufgaben.
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