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Unternehmenskultur

Wien

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Badger Meter Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Badger Meter Austria
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Badger Meter Austria
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Schlecht - Management sagt Dinge manchen Leuten im Vertrauen, dann wissens alle Wochen bevor etwas kommuniziert wird.

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Manche Leute sind super, manche sind aber super gut im Lästern und hinter dem Rücken reden. Hier kommt es wohl darauf an mit welcher Gruppe man sich gut versteht.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

depends in welcher Abteilung, kann sehr gut und sehr schlecht sein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Es gibt leider keine Möglichkeit für null Sterne

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Mann fühlt sich als neuer Mitarbeiter sehr gut aufgehoben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Open door Policy.

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