7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHT zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstens, dass Nachhaltigkeit eine Rolle spielt, das ist sehr gut und sehr wichtig und zweitens den großzügigen Mitarbeiterrabatt und die Erlaubnis, während der Arbeitszeit so viel zu konsumieren, wie man/frau möchte, das ist nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde in den anderen Kommentaren schon näher ausgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen eingehen, zuhören und interessiert an Problemlösung sein. Die Verbindung zu den Filialen in Wien stärken und Wertschätzung statt Missvertrauen entgegenbringen für die Arbeit, die sie leisten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, keine Wertschätzung von Seiten der Führungspositionen. Den Mitarbeiter*innen wird kein Vertrauen entgegengebracht und auch konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge der Arbeitsbedingungen sind unerwünscht.
Image
Positive Worte über das Unternehmen sind mittlerweile eine große Seltenheit unter den Mitarbeiter*innen.
Das familiäre Image der Firma bestätigt sich nicht, es habe hier klare Hierarchiestrukturen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Wunsch-Frei angeben hat immer sehr gut funktioniert, da hatte ich wirklich Glück mit dem Filialleiter, der sehr auf die Mitarbeiter*innen geschaut hat!
Die Arbeitszeiten sind einer Bäckerei entsprechend oft sehr früh, aber dafür hat man/frau auch früh Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung ist in dem Rahmen gegeben, dass man/frau im Verkauf viel über den Kund*innenkontakt lernt und somit sozial einiges mitnimmt.
Jegliche Weiterbildungen finden nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Orientiert sich am Kollektivvertrag, Gehalt wird auch nicht erhöht, wenn man/frau schon länger im Unternehmen dabei ist. Wird immer pünktlich ausbezahlt. Überstunden werden nie ausbezahlt, sondern nur als Zeitausgleich abgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bio-Demeter Qualität ist sehr lobenswert, Nachhaltigkeit wird immer wichtiger und Öfferl ist da gut dabei. Leider wird die Retoure nicht gespendet und es kommt jeden Tag sehr viel weg, wodurch der Nachhaltigkeitsaspekt wieder verblasst.
Sehr Anti-Vegan eingestellt, obwohl dazu sehr oft Kund*innenwünsche kommen.
Hohe Plastikmenge, die bei Lieferungen verwendet wird. Mülltrennung außer Papier nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Super liebes und unterstützendes Team, habe so gut wie nie schlechte Erfahrungen mit Kolleg*innen gemacht, wirklich ein guter Zusammenhalt und respektvolle Stimmung!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Personen eingestellt, es ist eigentlich dauerhaft ein sehr junges Team, aber mit den bestehenden älteren Mitarbeiter*innen gab es keine Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erzählt gab es bis zur Filialleiter*innenebene nichts einzuwenden, darüber werden Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen nicht mehr ernst genommen und ignoriert, unabhängig davon, ob die Kritik von einer Einzelperson oder von mehreren Mitarbeiter*innen stammt. Für die geleistete Arbeit wird den Mitarbeiter*innen Missvertrauen statt Wertschätzung entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt andauernd Probleme mit Geräten und das Beheben des Problems ist meist an der Filialleitung hängen geblieben, anstatt, dass sich um Techniker*innen gekümmert wurde. Die Temperaturen betragen im Sommer zwischen 30 und 40 Grad im Innenraum, auf das Ansuchen (immer wieder in jedem Sonmer) nach einer stärkeren Belüftung folgt nicht viel. Auch die Hygiene hat unter diesen Bedingungen oft gelitten.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Bis zum/zur Filialleiter*in ist alles top, darüber funktioniert die Kommunikation nicht mehr. Die Vorgesetzten sieht man/frau kaum, es findet keine Vorstellung bei neuen Mitarbeiter*innen statt und Informationen über neue Produkte/Änderungen werden (wenn überhaupt) meistens zu spät digital weitergegeben.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe es so wahrgenommen, dass Frauen von den Führungskräften (wieder außer Filialleitung) im Unternehmen weniger ernstgenommen werden, teilweise sind von diesen auch sexistische Äußerungen getätigt worden.
Interessante Aufgaben
Wirklich viel Abwechslung gibt es nicht, es ist ein typischer Verkaufs-Job und neue Ideen werden nicht gerne angenommen.
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Als Familienbetrieb vorgestellt- kennengelernt alles andere als das
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Hype vorbei ist bin ich gespannt auf das danach …
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr zusammengeworfen, kein Platz , Büro in Container
Image
Außen hui innen Pfui … Chefs nur für Fotos in der Backstube
Kollegenzusammenhalt
Aätere Ma glauben sie dürfen alles
Vorgesetztenverhalten
Lachen einen ins Gesicht und reden hinter dem Rücken blöd …. Senior Chef ohne Worte
Kommunikation
Backstubenchef glaubt er kann alles, MA stehen nicht hinter ihm
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder !!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen eingehen als schauen was sich andere denken , nicht als familiär bezeichnen wenn man nicht familiär behandelt
Arbeitsatmosphäre
Alles nur profesorisch , sehr klein
Image
Außen hui - innen ….
Umgang mit älteren Kollegen
Glauben sie sind was besseres
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert / nur für Fotos wird gearbeitet
Kommunikation
Der Umgang ist nicht schön
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Öfferl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, optisch die Filialen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sehr viel Geld in die Eröffnung neuer Filialen gesteckt wird, anstatt die alten Filialen mal fertig zu machen, und Mitarbeiter besser zu bezahlen. Wenn man 1 Jahr da arbeitet gehört man schon zu den Alten.
Verbesserungsvorschläge
Kommutativ einiges dazu lernen. Mitarbeiter besser bezahlen
Image
Nach Außen Top Bio Bäckerei in Wien
Work-Life-Balance
Wenn man nicht 40 Stunden macht geht’s
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich. Außer in Gaubitsch eine Lehre. Stellvertreter oder Filialleiter kann man schon werden, aber wer will das.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht, man bekommt Zuschläge, aber ansonsten Mindestgehalt nach Kollektivvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Zutaten auf österreichischer Landwirtschaft, aber leider sehr viel ungetrennter Müll
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top
Vorgesetztenverhalten
Stellvertreter und Filialleiter sind top, alles drüber geht gar nicht, von nicht grüßen bis respektlos ist alles dabei
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß im Winter kalt, viele Reparaturarbeiten, keine wirklich gemütlichen Räume für Pause
Kommunikation
Oft wissen nicht mal die Filialleiter was Sache ist
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen wäre mit kein unterschied aufgefallen. Allerdings gibt es schon Lieblingsangestellte, die dann Benefits bekommen
Interessante Aufgaben
Im Verkauf, Schank und Backstube immer das gleiche, is hald Produktion und Service.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Allem in allem hab ich viele gute Erfahrungen gesammelt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht soooo sehr auf den Gewinn fokussieren, denn man hat eindeutig gemerkt, dass oft die Qualität und auch Kreativität in den Produkten teilweise zurückgegangen ist und zu oft Änderungen im Sortiment vorgenommen wurden, welche die Kunden auch verwirrt hat.
Arbeitsatmosphäre
Filialleiter waren eigentlich alle super und im Team fast nur sehr herzige Menschen!
Image
viele Mitarbeiter*innen vorallem diejenigen die schon etwas länger im Team waren haben nicht so besonders gut über die Firma und ihre Entwicklung gesprochen, was auch nachvollziehbar war.
Work-Life-Balance
man wird halt schon öfters kurzfristig gefragt ob man wo einspringen kann aber sonst fand ich es eigentlich okay… man sammelt schon einige Überstunden aber urlaub nehmen war auch nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich wurde schon gefördet, weil ich mich halt auch dafür eingesetzt habe viele verschiedene dinge zu machen. Generell ist glaube ich nur limitiert Weiterbildung in der Verkaufs/Service Branche möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sonntagszuschuss hat immer geschmeckt! haha. Sonst Bezahlung eigentlich nicht so gut für Verhältnisse wie viel man tatsächlich immer gearbeitet hat. Wie in jedem anderen gastronomischen Betrieb nicht mehr als 10€ die Stunde am Anfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
öfferl ist ja dafür bekannt dass sie fair und umweltbewusst sind und das stimmt auch! :)
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter*innen waren top aber die Chefs von ganz oben haben eigentlich nie wirklich mit uns interagiert also dazu kann ich nichts sagen
Kommunikation
Kommunikation könnte sehr viel besser sein
Interessante Aufgaben
einige Abwechlungsmöglichlkeiten was arbeit angeht
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nette Leute, aber unorganisiertes Arbeitsverhältnis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nett und höflich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Öfferl durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei Öfferl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Öfferl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.