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Sehr lange
Man besinnt sich wieder auf das, das es eine Bäckerei ist und verzettelt sich nicht in Sachen die nicht zur Kern Kompetenz gehören
Das es leider zur zeit sehr schwierig ist da die Stimmung in der Belegschaft sehr schlecht ist.
Manche Personen sind ihrer Aufgabe leider nicht gewachsen.
Durchdenken ob manche Führungsperson am richtigen Platz ist oder ob es nicht besser wäre wie mancher mit den Kollegen umgeht und wie man es verbessern kann.
Leider hat das Image unter der letzten Führung sehr gelitten
Das Engagement und der Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Die Führung und Handlungen der Geschäftsführung
War sehr gut, solange der Chef fern war. Unter den Mitarbeitern war ein guter Zusammenhalt.
Das Image der Bäckerei Schmidl war immer bestens, dürfte sich aber durch diese Umstände maßgeblich ändern.
Die langjährigen Mitarbeiter halten diesen Laden noch am Leben. So viel Engagement habe ich selten erlebt.
Die Führungsqualität lässt zu wünschen übrig. Kommunikation und Vorgaben sehr dürftig.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat überhaupt nicht funktioniert. Trotz vermehrter Probleme hat es keine Verbesserungen bzw. Änderungen seitens Geschäftsführung gegeben.
Gehälter werden unregelmäßig bezahlt. VORSICHT!
Die Arbeit hat viel Spaß gemacht, viel Arbeit macht ja auch nix;-)
Einsatz wird belohnt
Chef muss härter durchgreifen
Viele dumme Gerüchte sind im Umlauf
Blödes Gerede nervt
Eigentlich sind alle nett, ein parr denken nur an sich
Der Chef könnte sicher noch mehr mit uns reden, hat jetzt zu viel Arbeit
Sollte moderner sein, es wurde früher nichts investiert
früher war es wirklich einzigartig, die letzten Monate nurmehr katastrophal, es wird zwar erweitert und expandiert aber auf wesentliche bestandteile der aufgaben seitens DG wird verzichtet. schade.
haben wir schon so oft intern gesprochen, leider wird es nciht angenommen
Gf leider selten erreichbar, kümmert sich augenscheinlich nur um seine persönliche präsentation,
ich kann leider an Nichts positives denken, leider
die hohe Kommunikationslücke, man wird als Mitarbeiter nicht geschätzt und man fühl sich komplett ausgenutzt.
Regelmässige Besprechungen, bessere Organisation in den einzelnen Abteilungen und zwischen den Abteilungen, eventuell mehr Leute anstellen wo es nötig ist, damit andere nicht für 2 oder 3 arbeiten müssen
Die Arbeitszeiten bewegen sich keinesfalls im normalen Rahmen. Sehr selten wird 8 Stunden am Tag gearbeitet, meistens zwischen 13 und 14, manchmal sogar 15. Das hält kein Mensch auf dauer aus. Unfassbar ist es. Manchmal hat man das Gefühl, man sollte eigentlich gleich dort schlafen, denn nach Hause gehen zahlt sich fast nicht aus.
Es herrscht leider keine Hilfsbereitschaft vor, jeder denkt nur an sich und wie man mit seiner Arbeit am besten schnell fertig wird. Aber bei den vielen Stunden die man arbeiten muss, ist es ja kein Wunder.
Es gibt keine Besprechungen, da wundert es mich auch nicht dass so manches nicht klappt. Es herrscht mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen und das führt oft auch zu längere Arbeitszeiten für manche Kollegen, wenn z.B. falsche oder unvollständige Informationen weitergegeben werden.
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