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Bäckerei 
Winkler 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Winkler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Winkler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Winkler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gut

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich einseitig von oben herab(Fililalmangager).
Filiammangager redet mit allen anderen Mitarbeitern (auch in anderen Filialen) über jeden und man erfährt von anderen Kollegen früher über die Pläne für Beförderung als vom Vorgesetzten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Waren ein tolles Team

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit für wenig Geld. Musste mal 14 tage ohne richtigen freien Tag durcharbeiten und die Stunden wurden im Nachhinein beschönigt damt alles seine Richtigkeit hat.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef und Chefin -> Top
Filialleiter -> meist Top
Filialmanager -> flop

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du nicht das tust was die als richtig empfinden, wirst du gemobbt.

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