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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bank Gutmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bank Gutmann
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bank Gutmann
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder trägt dazu bei- dann steckt es alle positiv an

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team vorbildlich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend, kollegial sowohl zwischen den verschiedenen Abteilungen als auch zwischen den Niederlassungen in Salzburg, Prag, Linz und Budapest.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und guten Absprachen innerhalb des /der Teams sehr gut.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einen besseren Teamhead kann man sich nicht wünschen!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

…gibt es immer! Wer seinen Job liebt und sich interessiert wird immer eine Möglichkeit finden, seine Extrameile gehen zu können. Das motiviert mich sehr.

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