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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
ParkplatzEs wird aktiv an dem Ausbau der Digitalisierung gearbeitet. Modernes Management der Geschäftsführenden. Wir feiern im Team und mit allen zusammen unsere Erfolge.
Wenn man etwas weiter bringen möchte, dann ist man hier richtig. Führende Privatbank in Österreich.
Man wird gehört. Man wird wertgeschätzt. Man wird wie ein Mensch und nicht wie eine Nummer behandelt. Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen. Es ist ein persönliches Umfeld.
Seit einer Änderung im Vorstand 2022 hat sich das Betriebsklima enorm positiv verändert, der Mitarbeiter steht als Mensch im Vordergrund.
Die Förderung und individuelle Behandlung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Bester Arbeitgeber seit der Berufstätigkeit
Sie sind sehr gut und ihre Gesellschaft ist großartig
praktisch
Selbstlos
Spannend
interessant
Ziemlich
Aufrichtig
Service
Sie sind sehr gut und ihre Gesellschaft ist großartig
Keine Verbesserungsvorschläge erkannt
die Wiedereinführung von Sodexo-Gutscheinen wäre sehr wünschenswert
Sie sind sehr gut und ihre Gesellschaft ist großartig
Sie sind sehr gut und ihre Gesellschaft ist großartig
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Der am besten bewertete Faktor von Bank Gutmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sehr wertschätzend, kollegial sowohl zwischen den verschiedenen Abteilungen als auch zwischen den Niederlassungen in Salzburg, Prag, Linz und Budapest.
In den einzelnen Teams immer gut, bei Eskalationen zwischen Abteilungen kann es durchaus zugehen
Kollegen stehen für einander ein, Freizeitaktivitäten fördern Zusammenhalt
sehr hilfsbereite Mitarbeiter und verständnisvolle Vorgesetzte
Es herrscht eine tolle und starke Kollegialität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank Gutmann ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Verbesserungswürdig. Vorallem Top Down. Mitarbeiter sind angehalten Erfolge/Leistungen zu kommunizieren. Das endet oft in Selbstbeweihräucherung. Probleme werden im Unternehmen nicht angesprochen und diskutiert. Konstruktive Kritik und Möglichkeit zur Verbesserung der GUTquality ist daher nur bedingt möglich. Ergebniszahlen werden in Sitzungen/neu über Video zugänglich gemacht. Handlungen kontakarieren diese aber wieder.
Kommunikation nur bis zu einer gewissen Ebene, daher mangelhaft. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Der Flurfunk ist des Öfteren schneller und informativer.
Kein TOP Down Kommunikation
Keine bzw. heiße Luft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Internes Schulungsangebot, Weiterbldungsbudget für Mitarbeiter:innen
Karriere wird gefördert, Weiterbildung intern und extern möglich
Kein Schulungsbudget
Aufstiegschancen gegeben. Weiterbildung für jede/n MitarbeiterIn möglich - internes Bildungssparbuch.
Wenn man sich aktiv darum kümmert, ist einiges möglich
