Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
ParkplatzEs wird aktiv an dem Ausbau der Digitalisierung gearbeitet. Modernes Management der Geschäftsführenden. Wir feiern im Team und mit allen zusammen unsere Erfolge.
Wenn man etwas weiter bringen möchte, dann ist man hier richtig. Führende Privatbank in Österreich.
Man wird gehört. Man wird wertgeschätzt. Man wird wie ein Mensch und nicht wie eine Nummer behandelt. Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen. Es ist ein persönliches Umfeld.
Seit einer Änderung im Vorstand 2022 hat sich das Betriebsklima enorm positiv verändert, der Mitarbeiter steht als Mensch im Vordergrund.
Die Förderung und individuelle Behandlung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Bester Arbeitgeber seit der Berufstätigkeit
Sie sind sehr gut und ihre Gesellschaft ist großartig
praktisch
Selbstlos
Spannend
interessant
Ziemlich
Aufrichtig
Service
Sie sind sehr gut und ihre Gesellschaft ist großartig
Keine Verbesserungsvorschläge erkannt
die Wiedereinführung von Sodexo-Gutscheinen wäre sehr wünschenswert
Sie sind sehr gut und ihre Gesellschaft ist großartig
Sie sind sehr gut und ihre Gesellschaft ist großartig
Sie sind sehr gut und ihre Gesellschaft ist großartig
Der am besten bewertete Faktor von Bank Gutmann ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
…gibt es immer! Wer seinen Job liebt und sich interessiert wird immer eine Möglichkeit finden, seine Extrameile gehen zu können. Das motiviert mich sehr.
Anspruchsvolle Tätigketi, viel Eigenverantwortung
Schulungen, Weiterbildungen werden laufend angeboten
Ideen werden gehört und schnell umgesetzt
Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung. Interessanter Job. Interessen wurden früher gefördert. Aufgrund von Wachstumsvorgaben steht Prozessoptimierung im Vordergrund.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank Gutmann ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Verbesserungswürdig. Vorallem Top Down. Mitarbeiter sind angehalten Erfolge/Leistungen zu kommunizieren. Das endet oft in Selbstbeweihräucherung. Probleme werden im Unternehmen nicht angesprochen und diskutiert. Konstruktive Kritik und Möglichkeit zur Verbesserung der GUTquality ist daher nur bedingt möglich. Ergebniszahlen werden in Sitzungen/neu über Video zugänglich gemacht. Handlungen kontakarieren diese aber wieder.
Kommunikation nur bis zu einer gewissen Ebene, daher mangelhaft. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Der Flurfunk ist des Öfteren schneller und informativer.
Kein TOP Down Kommunikation
Keine bzw. heiße Luft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Internes Schulungsangebot, Weiterbldungsbudget für Mitarbeiter:innen
Karriere wird gefördert, Weiterbildung intern und extern möglich
Aufstiegschancen gegeben. Weiterbildung für jede/n MitarbeiterIn möglich - internes Bildungssparbuch.
Wenn man sich aktiv darum kümmert, ist einiges möglich
Man wird unterstützt und gefördert
