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Barcotec 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barcotec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barcotec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barcotec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes Büro, hilfsbereite Kollegen, gute Stimmung!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem offen wird über KPIs (sehr positiv!) der Firma gesprochen, manchmal ein wenig mehr Wertschätzung wünschenswert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Speziell im Vertriebsteam top. Aber generell sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb steht man schon unter (Erfolgs-)druck, das ist abe rnormal. Sonst kaum Überstunden notwendig, einige firmeninterne Maßnahmen (Massage) dienen der Gesundheit!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meiner Führungskraft komme ich gut aus - Kommunikation auf Augenhöhe!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

definitiv - 20 Jahre Firmenzugehörigkeit sagen alles!

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