Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantinesehr netter familiärer Zusammenhalt
Kollegiale Unterstützung, Getränke und frisches Obst zur freien Entnahme, viele Mitarbeiter-Events, Goodies, Interessante IT-Branch.
Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Es gibt eindeutig eine Reihung.
Offene Unternehmenskultur, Flexibilität, direkter Zugang zur Geschäftsleitung möglich, viel Gestaltungsfreiraum, sehr gutes Betriebsklima, Innovation am laufenden Band, man feiert Geburtstage, Anlässe und außergewöhnliche Erfolge
gute Entlohnung und respektvoller Umgang
Büro mittlerweile zu klein, flexiblere Arbeitszeiten.
Wo gehobelt wird dort fallen Späne. Durch den stetigen Wachstum ist die Arbeitslast manchmal hoch und zwischenmenschliche Komponenten bleiben auf der Strecke.
Arbeitszeiten sind nicht so optimal und die intere Kommunikation funktioniert auch nicht richtig
die Arbeitszeiten könnte man lockern oder intern besser aufteilen.Mittagspause muss man manchmal zum arbeiten nutzen
Fehlende Parkplätze vor dem Büro empfand ich damals als Nachteil. Das ist jedoch bei den meisten Unternehmen in Wien der Fall. Wie es bei dem jetztigen Standort ist, kann ich nicht beurteilen.
Emphatischer sein, wenn man etwas anders sieht und die Prozesse an die Mitarbeiter mehr anpassen!
Mit der Zeit gehen, auch wenn es manchmal schwerfällt.
Etwas mdht Space im Wr. Büro, wobei die Location im Herzen von Hietzing top ist.
Mehr junge Menschen in die Firma holen. Jetzt sind es überwiegend Menschen, die 40+ sind
Neue Kaffeemaschine
Der am besten bewertete Faktor von Barcotec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sind alle respektvoll, bis auf einen einzigen älteren Mitarbeiter der öfter mal glaubt den Chef spielen zu müssen, sowie komische Bemerkungen macht und einfach nur frech ist. Es mag ihn eh wirklich niemand.
Es gab 2 Personen, die herablassend waren und die man meiden musste.
Egal ob alt oder jung, hier wird auf jeden Mitarbeiter geachtet, man hat nicht das Gefühl, dass man "nur eine Nummer" ist
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr angenehm und respektvoll.
Alle Altersgruppen vertreten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Naja, man wird mehr oder weniger zu Weiterbildungen überredet, bis man dann nachgibt. Aber dann wird sich gewundert weshalb man überfordert ist.
Meiner Meinung nach sollte man da mehr auf den Mitarbeiter hören, und nicht mit Weiterbildungen um sich werfen.
Schade ums Geld.
Karrierepläne, Educational day, laufende Weiterbildung. Hab noch nie so viel Investment in Menschen erlebt.
Karriere ist de facto nicht möglich, da alle Entscheidungsträger seit 10 Jahren in diesen Positionen sitzen und die Firma nur langsam wächst.
Hier wird Weiterbildung gelebt, da auch schon im Dienstvertrag das Thema Weiterbildung angeteasert wird
man wird sehr toll unterstützt/weitergebildet
