Mobbing an der Tagesordnung. Es ist schade, das ein guter Job immer mit dem Team steht und fällt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, flache Hirarchien, Weiterbildungsangebot, Kantine in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Personalschlüssel, null Rücksichtnahme bei Dienstplan Gestaltung, viele Ausfälle von Kollegen, ständiges Einspringen auf anderen Stationen, wo man sich nicht auskennt, Nachtdienst alleine (!!!) , Patienten WLAN in der Pause nutzen ist verboten.
TIPP: alles was man sich beim Bewerbungsgespräch ausmacht, schriftlich fixieren lassen, im Arbeitsalltag hat das Versprochene keinen Wert mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mann könnte so viel mehr erreichen und Leute für den Job begeistern, wenn man flexibler wäre, mehr auf die Mitarbeiter eingehen würde. STL bräuchte besser Kommunikation und Führungsweiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Kommunikation
man wird angebrüllt
Kollegenzusammenhalt
Streit und Getuschel untereinander
Work-Life-Balance
viel zu viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Jon wäre grossartig, wenn das Team anders wäre
Gleichberechtigung
durchsichtige Kasacks für Frauen, Patienten sehen die Unterwäsche durch und machen anzügliche Bemerkungen