Jesus als Marketing Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das prinzipiell familiäre Klima in einem kleinen Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Konflikten umgegangen wird. Keine Gesprächskultur. Bin wegen mobbing gegangen, im Stich gelassen worden. Hier trifft man auf eine Täterschutzkultur und ein inquisitorisches Vorgehen ohne Faktencheck.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit christlichen Werten auseinandersetzen und sie dann auch leben. In allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Interdisziplinär gut
Kommunikation
Keine Kommunikationskultur bei Konflikten
Kollegenzusammenhalt
Schwach. Sehr viel Konkurrenz Denken im eigenen Bereich
Work-Life-Balance
Hängt von einem selbst mehr ab als vom Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Überfordert damit Konflikte an der Abteilung zu lösen. Kann sich nicht durchsetzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt Möglichkeiten dichtzuhalten entwickeln
Gleichberechtigung
Männer werden idR bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt von einem selbst ab
Arbeitsbedingungen
Abläufe könnten besser organisiert sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Gehalt/Sozialleistungen
War ok
Image
Jesus als Marketing Strategie, unter den Entscheidungsträgern habe ich keinen lebendigen Glauben gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich