Sicht einer lange im Haus tätigen Pflegeperson
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Mitarbeiter auf den einzelnen Abteilungen und die Verkehrsgünstige Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Management, Führungsstil wie vor 30 Jahren und kein Wille sich an die jetzt gültigen Führungsstile anzupassen. Intransparente Entscheidungen, keine Einbindung der MitarbeiterInnen, hoher Arbeitsdruck wodurch die Arbeitsqualität stark leidet
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen in Entscheidungsprozesse einbinden und mehr Transparenz. Beschwerden ernst nehmen und für ein besseres Miteinander sorgen Generationswechsel im Management bzw. Schulung eines zeitgemäßen Führungsstils. Auch mal Betten sperren um die Mitarbeitenden zu entlasten. Prozesse überdenken und verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Diese wird durch die Intransparents des Managements tendenziell schlechter, diese war vor 10 Jahren noch deutlich besser.
Kommunikation
MitarbeiterInnen werden kaum nach ihrer Meinung gefragt, Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf Verluste Top down getroffen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, für meinen Bereich sehr gut
Work-Life-Balance
knapper Personalschlüssel, sehr oft einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Untere und mittlere Führungsebene meist sehr gut, je höher die Ebene um so intransparenter das Verhalten
Interessante Aufgaben
kann sehr abwechslungsreich sein
Arbeitsbedingungen
Das Haus bedarf einer Sanierung um auf den aktuellen Stand gebracht zu werden (diese ist bereits in Planung), der Platz ist derzeit sehr begrenzt und mehrere MitarbeiterInnen teilen sich einen Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Durch die Branche gibt es hier eher beschränkte Möglichkeiten