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Jetzt Profil vervollständigen106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehm aufgrund von Home Office und eigenständigem Arbeiten
Freie Zeiteinteilung solange die Deadlines eingehalten werden. Da alles sehr Umsatzgetrieben ist und dies oft Vorrang gegenüber menschlichem hat, muss man recht lange Arbeiten um die Ziele zu erreichen.
Beim Zusammenhalt gibt es nichts auszusetzen.
Kaum bzw. Falsche Kommunikation, teilweise falsche Angaben oder mehrere Personen auf das selbe Thema angesetzt ohne gegenseitig davon zu wissen.
Nach so vielen schlechten Kommentaren in letzter Zeit muss ich jetzt auch mal meine Bewertung abgeben. Die Base ist meiner Meinung nach eine super Firma. Was jedoch wichtig zu wissen ist:
Selbstständigkeit wird groß geschrieben und 38.5 Wochenstunden sind wirklich 38.5 Wochendstunden! Dadurch das man ausschließlich an Kundenprojekten tätig ist gibt es kein „Ich mach mal gemütlich“. Ich kenne die Arbeitsmoral in vielen IT Abteilungen und die ist leider oft von Gemütlichkeit geprägt. Es muss einem klar sein, das hier gearbeitet werden muss (is ja auch sonst dem Kunden gegenüber unfair)!
Ich hatte selten mehr als 38.5 Stunden und das obwohl All In. Keine gleitzeitstunden sind aber leider ein großes Manko.
Jederzeit Kurse möglich. Achtung! Es gibt eine Rückzahlungsvereinbarung. Finde ich aber fair muss ich sagen. Die Weiterbildung kommt einem selber ja zu gute. Ist ja eine Investitionen in einen selber.
Der große Minuspunkt. Bei Einstellung wird höher angesetzt und dann in den Jahren darauf mit Erhöhungen gegeizt (der IT Kollektiv ist hier zum Nachteil der MA). Gehalt stark Umsatz getrieben. Sprich Gehalt stark abhängig von Projekten und Kunden.
Super! Es wird einem immer geholfen. Abteilungsübergreifend.
Super.
Kommt auf Abteilung an. Mein Chef war super!
Sind alle sehr bemüht. Das dezentrale Arbeiten erschwert natürlich die Kommunikation.
Teilweise unfair weil starker unterschied in Projekten und Umsatz denn man generieren kann.
Immer wieder was Neues und am Zahn der Zeit.
Kollegen halten sich zusammen.
Viele Versprechungen und nix dahinter, Falsche Kunden Einteilung, Schlechte Kommunikation mit Geschäftsführung.
Die Mitarbeiter richtig behandeln, für All-In viel mehr bezahlen, Mitarbeiter nicht unter Druck setzen. Das Menschliche auch zeigen – man wird hier nur gemocht, wenn man eina Millionenumsatz macht....
Mal so, mal so!
Es geht - Könnte besser werden.
Es geht, Große Kurse die etwas mehr Kosten werden nicht genehmigt.
Schlecht
Gut
....!!!!!
Nee....
Ja definitiv.
Fehler bei sich selbst suchen und nicht bei anderen
Die Warheit so akzeptieren wie sie nun mal ist
andere Meinungen Akzeptieren und aufhören sich die Welt so drehen zu wollen wie man es gerne hätte
es gibt keine Vorgesetzten, zumindest nicht so wie man einen Vorgesetzten verstehen würde
Wahnsinns Firmenevent für die Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen!!!
Grillfest im Sommer, Weihnachtsfeier inkl. Übernachtung in top Locations, TeamEvents uvm.
man muss sich an die selbstständige Arbeitsweise und viel Homeoffice gewöhnen. Dafür hat man selbst Einteilung in der Hand und viel Freizeit
ALLE Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt
TOP!
immer wieder neue Microsoft Server / Cloud Technologien an denen neue und interessante Projekte geknüpft werden
Wenn man die nötige Resilienz und Selbständigkeit mitbringt und obendrein noch bereit ist für seine eigene Sache zu kämpfen kann man einiges erreichen und sich ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!!!
Es sollte auch mehr in die Ausbildung von Mitarbeitern investiert werden. Bei einem Dienstleistungsunternehmen sollten die Angestellten dass oberste und wichtigste Kapital sein!
Lob ist sehr spärlich dosiert, wer gute Leistung erbringt wird aber feststellen dass dies nicht unbemerkt bleibt.
Fehler werden meistens sofort angesprochen und sofern sich diese nicht wiederholen ist das Thema dann meistens auch schnell wieder erledigt.
Urlaub wurde mir bisher immer ohne irgendwas genehmigt.
Arbeitszeit ist so ein Thema. Wenn man nicht selbst drauf schaut und rechtzeitig einen Riegel vorschiebt wird man mit Arbeit zugeschüttet.
Besonders schlimm kann es in Bereitschaftswochen werden. Hier wäre dringend eine andere Regelung zu suchen
Um Weiterbildung muss gekämpft werden. Es werden Produkte und Dienstleistungen verkauft bei denen der ausführende Techniker schauen muss wie er/sie zu dem nötigen Wissen kommt.
Es gibt auch keine Ausbildungspläne bei neuen Mitarbeitern.
Wenns mal soweit kommt dass für Partnerstatus/Projekte/etc eine Zertifizierung benötigt wird dann muss es auf einmal schnell gehen.
Interne Schulungen werden ebenfalls selten bis nie durchgeführt. Angestellte in Schulung bringen halt keine Dienstleistung
RZV sowieso für alles!
Es wird ausschließlich auf Elektroautos als Firmenfahrzeuge gesetzt. Sponsoring, Spenden, usw. wird auch groß betrieben
Ob dies aus Umwelt-/Sozialbewusstsein oder zur Steueroptimierung passiert kann ich nicht beurteilen, ist aber für den Zweck den es erfüllt komplett unerheblich
Die meisten haben begriffen dass wir im gleichen Boot sitzen. Es gibt jedoch auch Kollegen die durch ihr Verhalten die gesamte Mannschaft unnötig belasten und im schlechtesten Fall in Verruf bringen.
Es gibt einige ältere Kollegen und es werden auch laufend Personen mit 50+ eingestellt.
Langdienende Kollegen wird meiner Meinung nach mit Respekt begegnet und fungieren mangels Ausbildungsplänen als interne Mentoren für neue Kollegen.
Entscheidungen sind schon entschieden bevor sie an die Angestellten kommuniziert werden.
Teamleiter sind zwar bemüht, aber haben aus meiner Sicht nach oben hin auch nicht viel mitzubestimmen. Da sie selbst ebenfalls noch operativ tätig sind kann es vorkommen dass sie unter Umständen stark schwimmen und dann zig Tasks gleichzeitig bewerkstelligen müssen, was natürlich nicht funktionieren kann.
Büro ist OK, alles an Ausstattung vorhanden was man braucht. Ist halt ein Großraumbüro und kann zu Stoßzeiten schon sehr geräuschintensiv werden.
Chaotisch. Kommunikation findet meistens hektisch und über verschiedene Kanäle statt. Hier geht teilweise unnötig Zeit und damit einhergehend Motivation verloren. Bei der Kommunikation wäre meiner Meinung nach der größte Zugewinn an Produktivität und Zufriedenheit zu erzielen.
Wenn jemand besonders gut oder schlecht behandelt wird dann sicher nicht wegen Geschlecht, Ethnie, etc. sondern aus auf die Person bezogenen Gründen
Wenn man sich für ein Gebiet interessiert und dies auch im Fokus/Interesse des Unternehmens ist, sind einem keine Grenzen gesetzt.
Jeder wird mit Respekt vor seinen Leistungen und Know-How behandelt.
Wir begegnen uns hier alle auf Augenhöhe.
Die Base-IT hat tolle Benefits und einen guten Verdienst, wer härter arbeitet bekommt schlussendlich bei der Jahresprämie auch mehr raus.
Sehr Fair und die Arbeit ist abwechslungsreich und aufregend.
meiner Meinung nach gibt es bei der Base-IT nichts auffälliges was es nicht bei anderen Firmen auch gibt.
Speziell in meinem Team wird jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt.
Wie der Titel besagt, bester IT Dienstleister in ganz Österreich
Es ist ein 40 Job, aber man kann trotzdem alle Freizeit Aktivitäten ausüben die man braucht. Wie in jedem anderen Job auch.
Flexible Arbeitszeiten.
Bei der Base-IT erwartet dich nicht nur ein sehr gutes Grundgehalt, sondern auch:
- Firmennotebook
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Monatsprämien
- Jahresprämie
Wie schon gesagt: es wird jedem Kollegen geholfen und man unterstützt wo man kann, das auch Team übergreifend.
Sehr gut, bei uns ist jeder auf Augenhöhe.
Trotz der Corona-Pandemie hatte ich immer Arbeit, große Jobsicherheit!
Es gibt klare Strukturen und es gibt die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen um dynamischer und effizienter zu werden.
Jeden Tag gibt es etwas neues, auch bei mir nach drei Jahren in dem Gebiet.
Ich bin seit mehreren Jahren bei diesem Unternehmen tätig und kann mit Überzeugung sagen, dass es ein außergewöhnlicher Ort zum Arbeiten ist.
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig in jeder Hinsicht, was eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Mitarbeiter- und Team-Events sind stets Highlights im Kalender und bieten uns die Möglichkeit, unsere Beziehungen außerhalb des Büros zu vertiefen.
Durch regelmäßige Schulungen bleiben wir fachlich immer auf dem Laufenden und können uns sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln.
Die Option des Home Office bietet uns eine Flexibilität, die in der heutigen Zeit unerlässlich ist. Sie trägt dazu bei, dass wir Arbeit und Privatleben besser in Einklang bringen können. Nicht zuletzt ist unser gut ausgestattetes Büro ein Ort, an dem man gerne Zeit verbringt. Es bietet alles, was wir für eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung benötigen.
Ich bin dankbar, Teil eines Unternehmens zu sein, das seine Mitarbeiter so sehr schätzt und fördert. Ich kann diesen Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
Sehr gutes Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe, Handschlagsqualität wenn man sich mal etwas ausmacht, sehr viele Team- und Unternehmensevents und die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln.
Ist mir bis dato noch nichts untergekommen ;-)
Das Unternehmen genießt bei den Mitarbeitern, Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf.
Sehr großzügige Homeoffice- und Gleitzeitregelung
Top Weiterbildungsmöglichkeiten, welchen eigentlich keine Grenzen gesetzt sind.
Auch bei den Karrieremöglichkeiten ist mit etwas Fleiß und Eigenständigkeit einiges möglich.
Sehr faire und gute Bezahlung mit einem noch attraktiveren Prämienmodell und sonstige Benefits wie z.B. Firmen KFZ. Vereinbarungen werden auch immer zu 100% eingehalten!
Das Unternehmen pusht E-Mobilität sowohl bei den Firmen KFZ als auch durch die Möglichkeit des Firmenradl
Zusammenhalt wird durch Team- und Unternehmensevents gefördert, es wird bei Kundenprojekten auch sehr gut teamübergreifend unterstützt ohne SILO Denken wie man es bei den meisten anderen IT Unternehmen kennt
Stichwort Kommunikation auf Augenhöhe - man kann bei den jeweiligen TL als auch der Geschäftsführung alle Themen ansprechen und positionieren und diese werden auch ernst genommen.
Durch die Homeoffice Regelung und die zentralgelegenen 4 Office Standorte, wird man als Mitarbeiter sehr verwöhnt.
Kommunikation auf Augenhöhe wird groß geschrieben, egal ob Consultant, Teamleiter oder Geschäftsführer
einige weibliche Führungskräfte im Unternehmen
Sehr spannende Kundenprojekte, Arbeitslast wird sehr fair verteilt
Für mich ein in vielen Punkten vorbildliches und überdurchschnittlich, tolles Unternehmen mit wirklich sehr coolen Kollegen!
Sehr professionelle, positive, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur!!
Familiäres, kollegiales und positives Umfeld geprägt von Offenheit, Toleranz und Akzeptanz für Diversität, sodass man sich nicht verstecken muss.
Sehr modernes, dynamisches Umfeld mit viel Freiheit, Vertrauen und Selbständigkeit in der Ausführung des Aufgabenbereichs - flexibles und selbst bestimmtes Arbeiten ist hier definitiv möglich.
Förderung und Erhalt einer guten Unternehmenskultur durch regelmäßige überregionale sowie Team Events mit ständigen Ausbau von Mitarbeiterinitiativen und Mitarbeiter Benefits.
Führung durch sehr symphytische Geschäftsführer mit klarer Rollenaufteilung, sodass das Unternehmen sehr gut strukturiert ist und mit Herz geführt wird.
Exzellenter Ruf am Markt
Unternehmen mit sehr viel Potential
Mit einer großzügigen Gleitzeitregelung, Hybrid oder Remote Option gepaart mit einer effizienten Arbeitsweise, bei mir auf jeden Fall auch möglich gewesen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Der Karriere stet mit einem gewissen Eigenantrieb, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus meiner Erfahrung nichts im Weg.
Sehr faires und gutes Grundgehalt auf Basis von 38,5h Woche mit zusätzlich sehr attraktiven und realistisch konzipierten Bonus System.
Insgesamt sehr lukratives Gehaltspaket in Verbindung mit den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sowie diversen weiteren Zuschüssen wie KFZ-Zuschuss oder Gesundheitszuschuss.
Unterstützung der Umwelt mit Thema E-Auto und Firmenrad. Papierloses Unternehmen und regelmäßige Umwelt- und Sozial Spenden.
Spürbarer Drive quer durch alle Teams hinweg.
Unfassbar stark zu erkennende Motivation bei allen Mitarbeitenden, egal ob in der Technik oder im Kaufmännischen Bereich, das Unternehmen mit voran bringen zu wollen.
Hilfsbereitschaft wird im ganzen Unternehmen groß geschrieben.
Ältere Kollegen wurden gerade aufgrund ihrer vielen Erfahrungen extrem geschätzt.
Mein Vorgesetzter stand trotz seines zugepackten Kalenders immer zur Stelle, wenn es mal was zu besprechen gab. Mir wurde stets das Gefühl vermittelt, dass Ich ein wichtiger Teil des Unternehmens bin. Besprochenes wurde stets schnell umgesetzt.
Großzügiges Budget für modernes Equipment ebenfalls zur privaten Nutzung sowie sehr moderne Büros.
Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung, dem Marketing und der Teamleitung regelmäßig über die Unternehmensentwicklungen, Erfolge und kommende Meilensteine informiert.
Es gibt viele Frauen in der Führungsebene und das Unternehmen war stets bemüht das Thema Gleichberechtigung in allen denkbaren Konstellationen zu unterstützen zu fördern. Gleichberechtigung wurde vielmehr bereits gelebt, als umgesetzt.
Mein Job war spannend und extrem vielfältig.
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