Typisch konservativer Konzern - keine digitalen Skills oder agile Arbeitsweise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservative Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Frische Mitarbeiter mit Fachkompetenz mit digitalen Skillsets einstellen und von alten Verträgen mit 10-monatigen Kündigungsfristen absehen... Fachprojekte auch an Fachpersonal übergeben
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr schleppend und wie zu erwarten bei einem Konzern - Dennoch läuft es in anderen Konzernen durchaus schneller und Kompetenzen fehlen schlicht um insb. digitale Themen voranzutreiben.
Kommunikation
Oft nicht transparent. Die Kommunikation findet oft noch per Telefon oder mit Kollegen im internen Netzwerk statt (die sich schon Jahre kennen). Neue Kollegen haben wenig Chance sich bei BASF eine visibility zu verschaffen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verweisen nicht auf die eigentlichen Product Owner oder Verantwortlichen und kommunizieren nicht offen Kommunikationen die stattgefunden haben und nutzen das zum eigenen Vorteil.
Work-Life-Balance
Man kann vieeeel Überstunden machen, muss. man aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben mich als Contractor nicht besonders gefördert und sind auch nicht auf meine Ziele eingegangen. Oft fühlte man sich als Vollzeit-Aushilfe die alles abarbeiten soll. Eigene Projekte wurden dann mit Kollegen evaluiert anstatt mit einem selbst.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte die allerdings sehr schwer durchzusetzen sind. Insbesondere be der Einführung von digitale Tools stößt man auf und Skills fehlen einfach! Fachkräfte werden nicht eingestellt und Alteingesessene Kollegen, die solche Themen betreuen sollen, sind nicht gewillt die Skills zu erlernen oder sich damit auseinanderzusetzen und ziehen sich aus der Verantwortung. Was dazu führt, dass Projekte sehr langsam und nicht optimal ausgerollt werden können was zur Frustration führt.
Gleichberechtigung
Es werden Kollegen bevorzugt, die schon lange im Unternehmen sind bzw. die man gut kennt. Eine "volle" Übergabe oder Einarbeitung findet nicht statt und alte Kollegen "mischen sich" immer wieder ein anstatt das an die neuen Kollegen weiterzugeben bzw. zu besprechen
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude als auch die Ausstattung ist sehr alt - moderne Büros sehen anders aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben sich Mühe
Gehalt/Sozialleistungen
Auch als befristete Mitarbeiterin habe ich mir ein gutes Gehalt ausgehandelt. Jedoch langfristig nichts geeignet. Man erhält nur ein festets Jahresgehalt, sonst nichts.
Image
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Möglichkeit hier etwas zu erreichen als "neue" oder "Befristete" was eher schade ist. Man hat nicht das Gefühl, dass das Unternehmen einen halten möchte. Daher habe ich gekündigt.