Nicht zu empfehlen weder als Mitarbeiter noch als Partner
Gut am Arbeitgeber finde ich
schmerzlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image = Realität, leider
Arbeitsatmosphäre
Kontrollkultur, Fix starre Arbeitszeiten,
Kommunikation
es gibt keinen gewählten Betriebsrat sondern eine Pseudo-Gruppe,
Schlimm.. Angstkultur bei einem "Traditionsbetrieb" über 150 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Kollegenzusammenhalt
Gut, wobei die Fluktuation ist sehr sehr hoch...
Work-Life-Balance
Überstundenpauschalen sind zu überdenken - Homeoffice wird ungern gesehen - Kontrollkultur
Keine Gleitzeit, Arbeitszeiten wie in einer Fabrik!
Umgang mit älteren Kollegen
90% sind jung... beim Traditionsbetrieb sind die alten Kollegen...?
Arbeitsbedingungen
Stellenprofile werden nicht eingehalten, wenig/kaum Homeoffice, "alte" Sichtweisen, viel Schein ...
Image
wenig Firmen möchten mit Hillebrand zusammen arbeiten, die Gründe versteht man..
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung in der Arbeitszeit, ein modernes Unternehmen schaut anders aus!