Nicht so das Wahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl gehabt das die Geschäftsleitung schon auf Probleme eingeht bei Personalbesprechungen, zumindest hat sie das oft betont
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne zahlen, keine Sonderprivilegien für bestimmte Mitarbeiter, Einhalten der Schwarz Weiß Regelung und nicht einen mit der Entschuldigung abfertigen das man zu wenig Personal hat
Work-Life-Balance
Teils 10 3/4 Stunden pro Tag mit Pause, & dann noch hin & Rückfahrt, das nimmt 12 Stunden in Anspruch
Vorgesetztenverhalten
An Gesetze wie Schwarz Weiß Regelung wird sich nicht gehalten, bei Kündigung wird getrickst
Interessante Aufgaben
Eintönig
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kommen sich oft wie was besseres vor
Arbeitsbedingungen
Keine Klima im Sommer, zeitweise 30 Grad in der Halle & zwar werden Klimaanlagen verkauft aber keine im Geschäft installiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit Lehre mit Auszeichnung ist niedriger als ein Hilfsarbeiterjob in der Produktion, außerdem wurde mir beim ersten Gespräch ein niedrigerer Lohn als für meine Stufung im Kollektiv geboten
Image
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Als Unternehmen sind wir stets bemüht uns zu verbessern und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Sollten Sie Verbesserungsvorschläge haben, bitten wir Sie uns diese mitzuteilen.
Für weitere Fragen, Anregungen und Feedback stehen Ihnen die Führungskräfte in Ihrer Niederlassung, wir persönlich als Personalentwicklung,
wie auch gerne unter der e-Mail Adresse meine-karriere@bauhaus.at zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen Ihr BAUHAUS - Personalmanagement