Man denkt jeden Tag an die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Mal lernen wie man eine Filiale leitet und umgeht mit den Mitarbeitern. Nicht anschreien, Sachen herumwerfen und schimpfen
Arbeitsatmosphäre
Chef und Chefin sind nicht fähig die Mitarbeiter zu leiten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen super, jedoch alle immer am Stress
Work-Life-Balance
Nicht möglich, man ist einfach erledigt nach der Arbeit und hat kein Bock mehr aufs Leben. Man muss aber, vor allem wenn ein Kind und Familie hat
Vorgesetztenverhalten
Hier ist nie wer krank, alle lügen laut Chef. Man wird gekündigt auch wenn mal länger auf ,,Stand " ist. Wird ständig geplaudert und gemobbt. Falls Kind krank ist soll der andere Elternteil zu Hause bleiben also Wein einer andere Firma die Arbeit riskieren
Gleichberechtigung
Freundschaft frage. Je mehr man an Chef näher kriecht, desto besser wird man behandelt
Arbeitsbedingungen
Früh bis spät allein in der Abteilung, weil zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind. Oft 1 Mitarbeiter in 3 Abteilungen. Oder komplette Abteilung leer. Leute einstellen? Braucht man nicht, läuft so auch irgendwie
Gehalt/Sozialleistungen
Alles für die Firma tun, umgekehrt funktioniert aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Man ist nur eine Nummer. Zum Beispiel die Bürodamen sind als Kassiererin angemeldet... ausser die die schon ewig da arbeiten. Abteilungsleiter egsistiert nur auf Papier, wird nicht wirklich entlohnt. Aufgaben auch nicht.