Shire - Love it or leave it
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Shire Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Häufige Veränderungen /Umstrukturierungen haben das Vertrauen und die Mitarbeitermotivation gesenkt.
Kollegenzusammenhalt
Lokaler Zusammenhalt sehr gut, global aber Konkurrenzdenken
Gleichberechtigung
Männer dominieren Führungsebenen
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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