Ein Top-Unternehmen mit riesigem Produktportfolio in einer spannenden, zukunftssicheren und innovativen Branche!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionelles Familienunternehmen, KEIN AMERIKANISCHES UNTERNEHMEN!!!!
keine Hire & Fire-Mentalität,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal sehr komplizierte Arbeitsabläufe - da gehört dringend entstaubt!
Arbeitsatmosphäre
Nach der Umstrukturierung läuft noch nicht alles ganz rund. Zahlreiche MitarbeiterInnen konnten oder wollten sich in der neuen Struktur nicht zurechtfinden und verließen das Unternehmen, das hinterläßt Narben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untern den Mitarbeitern in den einzelnen Abteilungen, aber leider noch viel "Reibungswärme" zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es immer und für jeden Mitarbeiter mehr als genug. Man muss selber auf sich schauen, um nicht auszubrennen - nicht immer leicht, wenn's spannend und interessant ist!
Vorgesetztenverhalten
Sie bemühen sich! Ehrliches, auch kritisches Feedback ist erwünscht.
Einwandfreises Verhalten der Führungskräfte während der Corona-Krise!
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte - spannender Markt!
Gleichberechtigung
nie etwas negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Nie etwas negatives aufgefallen. Zahlreiche ältere Mitarbeiter können von der Altersteilzeit profitieren! (Anmerkung: die MA werden aber nicht in die Alterteilzeit gedrängt!!!)
Arbeitsbedingungen
Wer ein Großraumbüro liebt, findet eine ansprechende und moderne Arbeitsumgebung. Wer es weniger liebt, kann sich in ruhigere Einzelkojen zurückziehen. Homeoffice möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicher auch Unternehmen in der Branche, die mehr zahlen - die Frage ist aber, wie sicher ist der Arbeitsplatz dort. Aus meiner Sicht ein akzeptables Package. Fixgehalt auch im Vertrieb! Zusätzliche Prämie für alle Mitarbeiter abhängig von der Jahresperformance der B. Braun Austria.
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Ist OK, war aber aus meiner Sicht schon besser
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche interne und externe Schulungen werden angeboten, die Kosten trägt das Unternehmen. MA sind angehalten, eine bestimmte Anzahl an Ausbildungen pro Jahr durchzuführen.
Auch internationale Karrieremöglichkeiten dank der weltweiten B. Braun Niederlassungen möglich.