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B. 
Braun 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B. Braun Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B. Braun Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B. Braun Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    59%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Aktuelle Personalknappheit ist spürbar!

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchien

5,0
Arbeitsatmosphäre

Man freut sich jeden Tag aufs neue in die Arbeit zu kommen

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen. Abteilungen und Länder übergreifend funktioniert unkompliziert und tadellos

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ist bei B.Braun eine Tragende Säule und wie bei einer Familie

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5,0
Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen, man hat gleit Zeit und wenn es Behörden gänge oder Arztbesuche zu machen gibt werden die Stunden angerechnet

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