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Austria
Vorstellungsgespräche

325 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

325 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelles, angenehmes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien als Associate Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen ergeben sich aus dem Gespräch. Was erwatet man sich vom Unternehmen? Warum Wirtschaftsprüfung? Warum Wu Wien? etc.
  • Nach ein wenig gerede über den CV kam noch eine kleine fachliche Überprüfung anhand einer Bilanz + GuV.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sofort wohlgefühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien als Junior Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein wirkliches "kennenlernen", keine unangenehmen Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenes Gespräch in äußerst angenehmer Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien als Berufsanwärter Tax beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Gespräch mit sehr netten Gesprächspartnern. Alle Fragen wurden ehrlich beantwortet und auch erläutert.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungshaltung an die BDO
  • Wofür steht die BDO?
  • Wieso BDO?
  • Wieso Steuerberatung?
  • Selbstpräsentation des Lebenslaufs (Ausbildung und Karriere) sowie diverse Fragen dazu.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr kompetente HR Abteilung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien als FH Praktikant in der Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr schneller und sehr professioneller Bewerbungsprozess, das ist eine Seltenheit!
Vorallem sehr sehr nette Personal, vom Empfang, über das Recruiting Team.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Hobbies, Ausbildung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien als IT Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Welche Hobbys?
  • Ist ein weiterer Abschluss (z.B. Master) geplant? Warum WU? Warum für BDO entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So muss Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien als Audit Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war überrascht, wie schnell das Verfahren insgesamt erledigt war. Eine Woche nach der Online-Bewerbung erschien ich zum Gespräch mit der HR. Da dies (offensichtlich) zufriedenstellend verlaufen ist, wurde ich gleich am nächsten Tag zum Fach-Interview mit einer Führungsperson meines zukünftigen Bereiches eingeladen. Danach dauerte es keine Woche, bis ich die Zusage erhielt.

Bewerbungsfragen

  • Nach dem allgemein gehaltenen Interview mit der HR wurden von der Fachkraft Fragen zur Ausbildung, dem Interesse am Fach und zu den persönlichen Vorstellungen gestellt.
  • Darüber hinaus gab es eine (kleine) fachliche Überprüfung in Form einer Bilanz- und GuV-Analyse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Atmosphäre & offene Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien als Senior Associate Audit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl HR als auch Partner und Manager waren sehr sympathisch, offen und haben für eine sehr entspannte Interviewatmosphäre gesorgt. Meines Erachtens findet man in dieser Firma eine Ort, wo man gerne langfristig bleiben möchte.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies (hier wurde auch v.a. darauf eingegangen, wie man diese Hobbies auch innerhalb der Firma verfolgen kann, bspw. gemeinsames Volleyballspielen)
  • Leerzeiten im Lebenslauf, Gründe für den Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Beeindruckendes Unternehmen! Bin sehr überzeugt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien als Praktikant (IT) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte schon einige Bewerbungsgespräche aber das war eines der professionellsten Bewerbungsgespräche.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und die damit verbundenen Erfolge
  • Genauer Ablauf des Lebenslauf
  • Wohnort und Anbindung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes und informatives Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien als Praktikum beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Anhand Lebenslauf
  • Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich aber oberflächlich

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei BDO Austria GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Verlauf und das Gespräch ansich verliefen gut. Die Rückmeldung zum Gespräch war überraschend schnell, wobei ich bereits am selben Tag eine andere Zusage bekam und annahm.
Beim Gespräch waren drei Personen anwesend, die alle nett waren. So ganz warm wurden wir jedoch miteinander nicht, daher entschied ich mich für etwas anderes und sie wahrscheinlich auch gegen mich.
Sie scheinen laut Karrierepage einen hohen Wert auf die einzelnen Persönlichkeiten zu legen und das spürte ich auch sehr im Gespräch. Sehr negativ dabei fiel mir aber auf, dass sie regelrecht Ecken und Kanten bzw. das Haar in der Suppe suchten anstatt hinzusehen, was ihnen "geboten" wird. Jegliche persönliche Note, die ich aufgrund dessen beim Gespräch einfließen ließ, haben sie nicht verstanden.
Positiv: Ich bekam im Nachhinein Feedback zum Gespräch (und das bestätigte mein Gefühl, dass sie Ecken und Kanten vermissten, die ich aber in den angesprochenen Bereichen nicht in der Form in der sie sich das gewünscht hatten habe!!)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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