BDO 

Austria

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

professionell, unkompliziert und bewerberfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr zügig.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

1a Bewerbungsprozess! Organisation, Wertschätzung des Bewerbers und Transparenz habe ich in dieser Form noch bei keinem anderen Unternehmen gesehen.
Tipp: Homepage vorher genau ansehen (sehr informativ und gut zur Vorbereitung)

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde schneller als üblich kontaktiert und zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das verlief auch ganz gut und man versprach mir, sich Anfang der nachfolgenden Woche bei mir zu melden, um mich eventuell zum Fachgespräch einzuladen mit meinem möglichen späteren Vorgesetzten.
Das ist über 2 Monate her und ich habe bisher nichts erhalten, nicht einmal eine Standardabsage per E-Mail.

Bewerbungsfragen

typische Personalerfragen...

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, wurde ich nach 2-3 Tagen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Gespräch an sich war ok, es war kein Stressinterview sondern vielmehr ein normales Gespräch, bei dem man sich vorstellen musste. Wahnsinnig anspruchsvolle Fragen, wie hier geschildert wurde, wurden nicht gefragt. Es handelte sich vielmehr um 08/15 Fragen, die man in jedem Vorstellungsgespräch gestellt bekommt und in jedem Bewerbungsratgeber nachlesen kann. Was aber nicht Standard ist, ist, dass man sich nach einer zeitlich zugesicherten Frist tot stellt und sich bezüglich Ab-oder Zusage weder beim Bewerber meldet noch auf Rückfragen reagiert. Mal davon abgesehen, dass es nicht gerade die feine Art ist, spricht das auch nicht gerade für Zuverlässigkeit. Andere Unternehmen mit weitaus mehr Mitarbeitern schaffen es auch innerhalb von zwei Wochen anzurufen oder zumindest eine Email zu schicken. Fazit: Eigenartiges Auswahlverfahren und respektlose Behandlung von Bewerbern, bei denen man es anscheined nicht nötig hat, abzusagen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bereits zwei Tage nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen an die BDO geschickt habe, habe ich eine Einladung zu einem Erstgespräch erhalten. Dieses Gespräch habe ich mit einer Dame aus der HR Abteilung geführt. Die Gesprächsatmosphäre war äußerst angenehm, die Fragestellungen anspruchsvoll aber interessant. Fachliche Fragen wurden in diesem Erstgespräch nicht gestellt. Die Persönlichkeit und meine Motivation standen im Vordergrund. Bereits einige Tage nach dem Erstgespräch wurde ich zu einer zweiten Gesprächsrunde eingeladen. In diesem Gespräch lernte ich bereits einen Partner kennen, der mir in einer Art Fachgespräch ein wenig auf den Zahn fühlte. Trotz dieses kleinen Tests war die Atmosphäre sehr angenehm. Obwohl ich keine Zusage erhalten habe, habe ich mich sehr wertschätzend behandelt gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr intressantes Gespräch, sehr nett alles war sehr positiv eingestellt am Nachhauseweg! Es war ausgemacht ich bekomme eine Woche später eine Antwort, es gibt ein Telefonat!
Eine Woche war vergangen eine weitere Woche war auch noch vergangen, keine Absage, kein Telefonat, nichts....
War ehrlich gesagt sehr enttäuscht, da ich ein sehr gutes Gefühl hatte, kein Problem, wenn sie sich für einen anderen Bewerber entschieden haben, aber ein kurzes Telefonat bzw. Mail wär einfach nicht zuviel verlangt gewesen!
Auch wenn man noch andere Bewerbungen am laufen hat!
Auch nach einer Nachfrage meinerseits keine Rückmeldung, so eine Ignoranz ist charakterlos, ein kurzes Mail, Telefonat kostet 3 Minuten und der Bewerber hat seine Klarheit!
Die Fahrt zur BDO nach Eferding war eine verlorene Zeit und würd ich trotz des sehr netten und intressanten Gespräches nicht empfehlen!