325 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
325 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BDO Austria Vorstellungsgespräche
BDO
Austria
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei BDO WIEN in Wien als Associate Tax beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine klassischen HR Fragen
- Ganz normal Lebenslauf durchgehen, die Person wirklich als Person kennenlernen
- Bereich Tax: kurze Fachfrage/Beispiel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BDO Austria GmbH in Wien als Junior Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2022 bei BDO Austria GmbH in Wien als Projektmanagerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Bewerber:innen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Geschäftsführer:in Sportland Steiermark GmbH
Bewerber/inHat sich 2023 bei BDO Executive Search in Graz als Geschäftsführer:in (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Liebes Team,
Ich kann noch nicht alles beantworten, da der Prozess noch läuft.
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Fast 1.5 Stunden gedauert, dafür aber sehr angenehm. Ausschließlich positive Erfahrungen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BDO WIEN in Wien als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Rund um das Lebenslauf, Fragen zur einzelnen Tätigkeiten
- Gründe für Wechsel, Studienwahl, Aufgaben beim letzten Arbeitsort, inhaltliche Fragen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Danke für die professionelle Begleitung
Bewerber/inHat sich 2023 bei BDO Executive Search in Kirchdorf an der Krems als Geschäftsleiter Markt oder Marktfolge (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für das sehr nette Gespräch, das habe ich sehr genossen. Die Absage wurde mir in einem persönlichen Gespräch mit dem Aufsichtsratsvorsitzenden sehr wertschätzend mitgeteilt.
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Erstklassiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH in Wien als Mitarbeiterin Accounting & Payroll Services Junior beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich kurz beworben, bevor ich die Matura absolviert habe und war äußerst begeistert. Zwischen dem Senden meiner Bewerbung und der Zusage meines Arbeitgebers sind nur zwei Wochen vergangen. Man wird als Absolvent sofort ernst genommen. Generell bin ich sehr zufrieden und würde DBO als einen angemessenen Arbeitgeber für Berufseinsteiger empfehlen.
Bewerbungsfragen
- "Wären Sie bereit, an Weiterbildungen teilzunehmen?"
- "Wären Sie an Home-Office interessiert?"
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Bewerbungsprozess BDO Wien
Bewerber/inHat sich 2023 bei bdo in Wien als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gefällt dir das Studium? Warum möchtest du wechseln? Wie sind deine Kenntnisse in ... diesem Bereich?
- Was erwartest du dir von deinem Arbeitgeber? Wie bist auf BDO aufmerksam geworden?
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Chaotisch und frustrierend
Bewerber/inHat sich 2023 bei BDO Austria GmbH in Wien als Berufsanwärter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Verbesserungsmöglichkeiten im Bewerbungsprozess, um ihn transparenter zu gestalten und Bewerbern einen schnelleren Zugang zu Bewerbungsgesprächen zu ermöglichen. Es kann frustrierend sein, wenn die Personalabteilung keine genaue Vorstellung von der Position hat, für die sie einstellen möchte, da dies den gesamten Prozess erschwert. Man wartet wochenlang bis HR sich meldet, wenn HR keine Ahnung hat, dann vielleicht sollten die Manager einen Bewerbungsprozess selbst durchführen . Außerdem kann es verwirrend sein, wenn es viele offene Stellen gibt, die letztendlich nicht besetzt werden und dann am Ende hört man "wir haben leider keine Kapazität". Warum ist die Stelle dann offen, scheint mir extrem unklar.
Es ist verständlich, dass man einen Job jetzt benötigt und nicht auf eine Vormerkung warten möchtet. Die Aussage, dass man vorgemerkt wird, obwohl es offene Positionen gibt, kann verwirrend und frustrierend sein.
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BDO Wien GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Wien als Juristischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles war sehr unkompliziert und angenehm.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Erwartungshaltungen an meine zukünftige Position und Führungskraft
- Fragen warum ich genau diesen Studiengang gewählt habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.