325 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
325 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BDO Austria Vorstellungsgespräche
BDO
Austria
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei BDO Executive Search in Wien als Head of HR (f/m/x) beworben und eine Zusage erhalten.
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Freundliche Leute, gute Atmosphäre, nette Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei BDO Steiermark Kommunal Steuerberatungs GmbH & Co KG in Graz als Partner und Teamassistent beworben und eine Zusage erhalten.
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Kompetent. Zuverlässlich. Ehrlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei BDO Executive Search als Geschäftsleiter (w/m/d) - Markt sowie Marktfolge beworben.
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei BDO Audit GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Wien als Recruiter beworben.
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Excellent Experience
Bewerber/inHat sich 2022 bei BDO Executive Search als Geschäftsleiter (w/m/d) - Markt sowie Marktfolge beworben.
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Sehr freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei BDO Executive Search als Geschäftsleiter (w/m/d) - Markt sowie Marktfolge beworben.
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Profis mit Herzlichkeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH in Wien als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehmes, offenes Gespräch!
Bewerber/inHat sich bei bdo in Wien als Junior IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr Gut
Bewerber/inHat sich 2022 bei bdo in Wien als Verwaltungsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr zufrieden, freue mich auf meinen Start bei BDO. Das Gespräch war sehr angenehm und die Zusage kam am gleichen Tag.
Bewerber/inHat sich 2022 bei bdo in Wien als Einstiegsposition Personalverrechnerin beworben und eine Zusage erhalten.
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