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Austria
Vorstellungsgespräche

325 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

325 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr späte Standard-Absage trotz Übereinstimmung mit Profil lt. Inserat

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDO Austria GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schneller rückmelden; wenn nach mehr als einem Monat eine 08/15-Standard-Absage mit der Begründung kommt, dass die Stelle bereits besetzt ist (so, als hätte man sich halt unglücklicherweise zu spät beworben), obwohl das eigene Profil mit dem Profil laut Inserat gut zusammenpasst, ohne dass davor Kontakt aufgenommen worden ist, finde ich das einen sehr fragwürdigen Umgang mit den BewerberInnen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vorerst vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir bedauern sehr, dass Sie vom Recruitingprozess enttäuscht sind. Ein guter Umgang mit potenziellen neuen MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig und wir sind bemüht, unsere BewerberInnen in einer angemessenen Zeit über den Status ihrer Bewerbung zu informieren, jedoch kann es aufgrund gewisser Umstände vereinzelt zu Verzögerungen kommen. Es tut uns leid, sollte das bei Ihnen der Fall gewesen sein. Wir sehen in jeder Kritik eine Chance zu Lernen und werden in Zukunft vermehrt darauf achten, unsere BewerberInnen noch zeitgerechter über den Status ihrer Bewerbung zu informieren. Gerne möchte wir Ihnen anbieten, sich an uns zu wenden, sodass wir Ihnen ein nachträgliches Feedback zu Ihrer Bewerbung geben können.

Freundliche Grüße,
Ihr BDO HR-Team

Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei bdo in Wien als Vertriebsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr kompetent, herausfordernd und schnell. Mit dem Beginn des Prozesses hatte ich jederzeit eine freundliche, direkte Ansprechperson. Der gesamte Bewerbungsprozess wurde professionell geleitet und mir konnten alle Fragen zuverlässig beantwortet werden. Beim persönlichen Vorstellungsgespräch wurde ich sehr großzügig empfangen und konnte mir auch gleich vorstellen ein Teil des Teams zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und einfacher Bewerbungs-Prozess trotz Coronakrise!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDO Austria GmbH in Wien als Konferenzraumbetreuer und IT Servicedeskmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen, Ziele
  • vergangene Beschäftigungen, Erläuterung des Schulzweiges

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Der Bewerbungsprozess war für mich äußerst angenehm!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDO Austria GmbH in Wien als Praktikantin Steuerberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

generell zur Person, Stärken, Schwächen, warum ich mich bei BDO beworben habe, warum der Bereich Steuerberatung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Habe keinen einzigen Verbesserungsvorschlag

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDO in Linz als Verwaltungsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Bewerbungsfragen

  • Auf Hobbies wurde ich kurz angesprochen, die klassische Stärken/Schwächen-Frage wurde mir laut meiner Erinnerung zumindest im persönlichen Gespräch nicht gestellt.
  • In beiden Gesprächen kam es zu Fragen bzgl. der letzten 2-3 Arbeitgeber (zb zur zeitlichen Überschneidung meiner Dienstverhältnisse)
  • Zb. Was man sich vom Unternehmen/ der Führungskraft/dem Team erwartet.

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Professionelles und freundliches Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDO Austria GmbH in Wien als Associate Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mehrwert für das Team (Stärken), Hobbies
  • Studium, berufliche Erfahrungen, Excel-Kenntnisse
  • Erwartungen an den Arbeitgeber, Ausbildung WirtschaftsprüferIn, Tagesablauf in der Wirtschaftsprüfung

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Angenehmer Bewerbungsprozess. Erst Video-Interview mit jemandem aus der Personalabteilung. Zweites Gespräch vor Ort.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei bdo in Wien als Tax Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Keine Typischen Fragen, eher ein lockeres Gespräch.
  • Mein Lebenslauf wurde mit mir gemeinsam besprochen. Fragen warum ich mich für die Branche interessiere, warum für BDO etc.
  • Es wurden meine fachlichen Kenntnissen anhand von leichten Übungsbeispielen (einfache Buchhaltungs-Beispiele) überprüft. Ich habe mich absolut nicht gestresst gefühlt. Einen Teil sollte ich schriftlich lösen, einen zweiten Teil mündlich.

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Super Berbungsprozess :) alles war top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDO Austria GmbH in Wien als PraktikantIn im Bereich PEOPLE & ORGANISATION (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

:)


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Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDO Austria GmbH in Wien als Praktikant/In Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Person (zB wie einen Freunde/Familie beschreiben würden), Arbeitsweise und Interessen.
  • Gemeinsames Besprechen des bisherigen Werdeganges und kurze Fragen dazu.
  • Warum die Bewerbung auf die konkrete Stelle? Erwartungen? Warum Wirtschaftsprüfung?
  • Im Erstgespräch mit dem Recruiter kleine fachliche Fragen (zB Bilanz einem Laien erklären, GoB's usw). Im Zweitgespräch mit dem Partner gemeinsame Analyse einer Bilanz.
  • Insgesamt ein sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess. Der Recruiter war sehr engagiert und hat immer genau über die nächsten Schritte im Prozess informiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Äußerst transparenter und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei bdo in Wien als Praktikant Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, alles lief fair ab.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinen Hobbies gefragt
  • Ich sollte mich selber kurz vorstellen, die Punkte in meinem Lebenslauf wurden chronologisch durchgegangen
  • Ich hatte keine Fachfragen in meinem Interview. Fragen zu meiner Arbeitsweise, ob ich gut im Team arbeiten kann und welche Eigenschaften eine Führungskraft haben sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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