BDO 

Austria

Lehrling Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei BDO Austria wird insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird das kollegiale Arbeitsumfeld, das von einer guten Gemeinschaft, offener Kommunikation und einem entspannten Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten geprägt ist. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die freundliche und hilfsbereite Art ihrer Kolleg:innen sowie die familiäre Atmosphäre, in der alle per Du sind. Auch die Feedbackkultur und die Ansprechbarkeit der Vorgesetzten werden positiv erwähnt.

Jedoch gibt es auch einige Herausforderungen in der Arbeitsdynamik. Einige Nutzer:innen berichten von Schwierigkeiten bei der Priorisierung und Kommunikation aufgrund mehrerer Vorgesetzter, einem hohen Konkurrenzdruck und einer veralteten Arbeitsweise. Zudem wird kritisiert, dass die Kultur und Werte des Unternehmens nicht gelebt werden und der Fokus zu sehr auf Gewinn und Verlust liegt. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck der Arbeitsatmosphäre bei BDO Austria.

Die Kategorie "Kommunikation" bei BDO Austria wird insgesamt positiv bewertet. Mitarbeiter:innen schätzen regelmäßige Informationsrunden und die BDO Future Days, die für alle Angestellten stattfinden. Vorgesetzte sind ansprechbar und Entscheidungen werden zeitnah getroffen. Einige Bewertungen erwähnen jedoch, dass bestimmte Themen wie Gehaltserhöhungen und Bonusberechnungen entweder gar nicht oder sehr spät kommuniziert werden. Zentrale Informationen benötigen manchmal etwas Zeit, um alle zu erreichen, und es gibt wenig Zeit für die BDOthek.

Es gibt auch neutrale und negative Rückmeldungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten, dass die Kommunikation stark vom jeweiligen Team abhängt und Informationen nicht immer alle Kolleg:innen erreichen. Negative Bewertungen heben hervor, dass negative Informationen entweder durch Flurfunk oder nur spärlich von den Vorgesetzten kommuniziert werden. Zudem wird kritisiert, dass die Kommunikation auf Teamebene oft schwach ist und es an konstruktivem Feedback mangelt. Sehr negative Bewertungen bemängeln die fehlende Transparenz und die schlechte Koordination zwischen Abteilungen.

Die Kategorie "Kollegenzusammenhalt" bei BDO Austria wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen heben hervor, dass sie sich in schwierigen Zeiten gegenseitig unterstützen und ein junges, agiles und engagiertes Team vorfinden. Besonders in den Teams wird der Zusammenhalt als sehr gut beschrieben, und es wird betont, dass Kolleg:innen hilfsbereit sind und ihre Meinungen offen äußern. Einige Bewertungen erwähnen auch, dass man sich gerne außerhalb der Firma trifft, was den Teamgeist weiter stärkt.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen berichten von Flüsterkampagnen hinter dem Rücken und internen Machtkämpfen, die den Teamzusammenhalt beeinträchtigen können. Zudem wird erwähnt, dass der Zusammenhalt stark vom jeweiligen Team abhängt und es Fälle von Bevorzugung bei der Aufgabenverteilung und Überstunden gibt. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Eindruck, dass die Kolleg:innen im Allgemeinen gut zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei BDO Austria sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben werden die Überzahlung und das 15. Gehalt sowie verschiedene Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Weihnachtsgutscheine, Mitarbeiterbeteiligungen, Überstundenvergütungen und Massagen am Arbeitsplatz. Einige Nutzer:innen loben das Gehalt als gut und schätzen die zusätzlichen Leistungen und Veranstaltungen.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass das Vergütungssystem verbesserungswürdig sei und die Gehälter höher sein könnten, insbesondere für Berufseinsteiger:innen und niedrigere Positionen. Es wird auch angemerkt, dass die Gehälter unter dem Branchendurchschnitt liegen und leistungsstarke Mitarbeiter:innen nicht ausreichend belohnt werden. Trotz dieser Kritikpunkte wird die soziale Absicherung als sehr gut bewertet.