Basierend auf Daten aus 194 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BDO Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 565 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
194 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gewisse Themen, wie Gehaltserhöhung und Prämienberechnung werden gar nicht/sehr spät kommuniziert.
Keine Kommentare - echt super. Man gebt in schwierigen Zeiten aufeinander acht.
Manchmal kommen spontane Themen rein, wo man bis spät am Abend sitzen muss, ist aber nur paar mal pro Monat
Ich hab Glück mit den Vorgesetzten und kann nichts negatives sagen
Aufgaben sind interessant, obwohl ich nicht das mache, für was ich aufgenommen wurde
Ist etwas chaotisch, aber man gewöhnt sich daran und lernt es zu lieben