Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Behindertenhilfe Korneuburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leitung & alle Kolleg:innen sind auch weit nach ihrem Dienstende erreichbar.
Je nach Dienstsituation kann man bei uns viel Freizeit haben.
Ausserordentliches „Einspringen“ bzw Überstunden sind keine Seltenheit.
Jedoch wird auch bei persönlichen spontanen Wünschen (Diensttausch etc) durch Kolleg:innen & Leitung immer schnell eine gute Lösung gesucht.
Brutale Aufopferung durch Leitung. Gibt 200% für das Wohnhaus, Angestellte und Klienten.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, wenn notwendig
Gute Zusammenarbeit mit Führungskräften der gesamten Behindertenhilfe.
Eine sehr ausgeprägte familiäre Atmosphäre. Man fühlt sich wie nach „Hause“ kommen. Fairer und hilfsbereiter Umgang mit Kolleg:innen und Klient:innen.
Jedoch ist man froh wenn man Familie nicht 365 Tag im Jahr sehen muss. ;)