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Beko 
Austria 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Familiäres Arbeitsumfeld in einem spannenden Unternehmen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine, es wird ohnehin laufend an Verbesserungen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, es wird extrem darauf geachtet, dass es den Mitarbeiterinnen gut geht.

Kommunikation

Immer am Punkt, sowohl interne als auch externe Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen schätzen einander sehr. Es gibt zwar sachliche Kritik, aber nie eine persönliche.

Work-Life-Balance

Perfekt! Es wird extrem darauf geachtet, dass die Balance stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliches Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterinnen werden zwar gefordert, aber auch gefördert und unterstützt, damit die gemeinsamen Ziele erreicht werden.

Interessante Aufgaben

Die Elektra Bregenz AG gehört zum Arcelik Konzern, ein globaler Marktführer im Bereich Haushaltsgroßgeräte. Der Konzern wächst extrem schnell, von daher gibt es immer wieder extrem interessante Projekte und Aufgaben, positiv herausfordernd.

Gleichberechtigung

Sehr diverses und multinationales Team, volle Gleichberechtigung unabhängig vom Alter, Geschlecht, Nationalität, Rasse. Alle werden geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben.

Arbeitsbedingungen

Gut, der Standort selbst ist allerdings nicht in einer wenig belebten Gegend, die Infrastruktur ist nicht so gut (Industriegebiet). Dafür sind Parkplätze vorhanden, und es gibt eine Busanbindung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat für Arcelik eine extrem hohe Priorität.

Gehalt/Sozialleistungen

Würde es als fair/angemessen bezeichnen.

Image

Große Tradition (elektrabregenz), die das Unternehmensimage prägt. beko wird als junge Marke gesehen, bekannt auch durch Sponsoring des FC Barcelona.

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, Karrieremöglichkeiten gibt es insbesondere in der Region bzw. im Konzern.

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