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Beko 
Austria 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,0
kununu Score58 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • RabatteRabatte
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gutes Arbeitsklima, sehr freundliche Kollegen, Wertschätzung der Menschen, faire Bezahlung & gute Benefits und Events.
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Wertschätzung & Authentizität
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Gratis Parkplatz
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Heute bin ich genau 1 Monat bei Beko Grundig Österreich und ich finde es fantastisch. Bereits im Zuge des Bewerbungsverfahrens war für mich klar: ich will in dieses Team und ich freue mich riesig, jetzt genau da dazuzugehören.
Wir im Marketing sprechen immer von 4 P's - genau das möchte ich auch in diesem Arbeitgeber-Feedback aufgreifen. So zeichnet sich dieses Team für mich persönlich durch folgende 4 P's aus:
1) Persönlichkeit (und Herzlichkeit jedes Einzelnen),
2) Professionalität (und jeder kann ...
Wertschätzung und Authentizität: Lob und Anerkennung fördern die Leistung jedes einzelnen im Unternehmen, genauso wie finanzielle Zuwendungen in Form von Bonus-Zahlungen .
Work-Life Balance - hier hat sich gezeigt, daß das Unternehmen auch speziell an flexible Arbeitszeiten denkt um Familie und Job zu vereinbaren. Hierzu trägt auch Homeoffice bei.
Eine sehr offene Kommunikation spricht ebenso für meinen Arbeitgeber. Tolle Firma kann ich nur weiterempfehlen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Möglichkeit für eine Weiterentwicklung
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Keine Perspektiven
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Kommunikation, Mitarbeiter Zusammenhalt
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es gibt nichts Schlechtes, Verbesserungen sind aber immer willkommen
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Zu Blauäugig. Es wird den falschen Menschen vertraut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aftersaleservice
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Lang Gedienten Mitarbeitern die Möglichkeit bieten sich weiter zu entwickeln.
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die Work-Life-Balance könnte verbessert werden
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Die Zusammenarbeit über die Abteilungen hinaus könnte noch verbessert werden. (Auch mal über den Tellerrand hinausschauen)
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keine, die Arbeitsbedingungen wurden ständig verbessert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Beko Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Seit ich hier bin wird es von Tag zu Tag besser und der Aufwärtstrend zeigt steil nach oben.
Sehr nette Kollegen, es gibt regelmäßig Events und Team-Building-Aktivitäten, die den Zusammenhalt mit anderen Abteilungen stärken.
5
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Zumeist gut
5
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Gut eingespieltes Team, Fragen werden geduldig beantwortet, Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig, freundschaftlicher und wertschätzender Umgangston
5
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Der Zusammenhalt im Team funktioniert super jeder hilft jeden
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beko Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Elektra Bregenz bietet vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten an, wie: Sprachen, Fachwissen, Leadership. Auch eine Krriere im internationalen Konzern ist möglich
3
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Unnötig, keine Aufstiegsmöglichkeiten für das Fußvolk.
Wozu? Erreichen kann man hier nichts.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beko Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Beko Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Beko Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Beko Austria als eher modern.
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