11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider gar nichts.
Das es ein reines Hobby des Eigentümers ist. Das ist der Zweck, das ist der Sinn. Ein normaler Mensch hält das nicht aus.
Bitte sperren sie das Unternehmen zu, hören sie auf! Stürzen sie keine Menschen mehr ins Unglück.
guter Teamzusammenhalt, Du-Kultur, kurze Entscheidungswege
Schwer mit Öffis erreichbar, Nachteil wenn man weiter weg wohnt weil Pendeln mit Auto ist langfristig anstrengend
viele Änderungen
Evtl. aktiv auf die Bevölkerung in der Umgebung zugehen um Image zu verbessern, vielleicht ein Tag der offenen Tür?
Ich denke das Image des Produktes ist gut, aber das über die Firma in der Umgebung leider nicht
Überstunden hats schon gegeben, dafür auch Flexibilität wenn mal ein privater Termin war
Gehalt ok, Überstunden wurden ausbezahlt
Sehr gut, hab mich immer wohlgefühlt im Team und mich auch privat gut mit allen verstanden
Hat für mich immer gepasst
ganz gut, im Sommer sehr heiß
Es hat schon ein paar Kolleginnen gegeben, aber nicht in der Produktion oder in der Führungsebene
cooles Produkt!
Gut strukturiertes Unternehmen, super Betriebsklima, innovative Firmenphilosophie und kurze Entscheidungswege
Offenes und professionelles Management
Wird leider oft durch Fehlinformationen nicht korrekt dargestellt.
Viele Benefits
absolut faires Gehaltsniveau
gutes System
Super Team
Sehr respektvoll
Sehr fair und professionell
junger Standort und somit sehr gut eingerichtet. Es wird trotzdem ständig optimiert.
kurze Entscheidungswege
generell sehr faires Team
Tolles Produkt mit vielfältigen Herausforderungen
Das Produkt.
Eigentlich alles.
Grundsätzlich fast alles. Aber das wichtigste wäre, Vertrauen in die Mitarbeiter.
Homeoffice will man gar nicht, von modern und atmosphärisch weit weg.
Fairness und Gleichberechtigung sind ein Fremdwort. Geprägt von Druck und Misstrauen.
Das sollte jeder selber googeln.
Wenn man Überstunden nicht machen will, wird man fast ausgeschlossen aus dem elitären Kreis.
Gibt ja keine Ziele, nichts echtes. Nur Hobby. Welche Karriere solls da geben?
Grundsätzlich etwas mehr als am Markt, aber das Gehalt muss man sich mit dem ausschalten des Gehirns auch erkaufen. Ich weiss nicht, ob das noch lange geht.
Verbrennungsmotor, Harze, Carbon, ist nicht umweltbewusst. Für die Mitarbeiter gibt es nichts.
Nette Kollegen und Hilfsbereit.
Es gibt ein paar über 50, aber insgeheim belächelt man sie, weil sie nicht mehr zu den jungen Revolutionären zählen. Und man hört auch nicht auf sie.
Rüde, überfordernd, von oben herab und extrem überheblich. Nur ein paar wenige sind eher anständig. Auch bei Nichtwissen wird einem der Weg vorgeben.
Altes Büro, Internetverbindung ist echt schlecht, Klima, Lüftung ist alles unter dem Durchschnitt. Ich habe einmal in einem Container gearbeitet, da war es besser.
Jede Präsentation ist am Ziel vorbei, man erfährt nur Unwichtiges. Keine Wahrheiten.
Damen werden eher belächelt als wertgeschätzt.
Die Aufgaben wären echt toll und großartig! Leider gibt es ständig irgendwelche Irritationen etwas zu erreichen. Man kann seine Aufgaben nicht langfristig planen, es wird aber verlangt.
produkt
umfeld und externe berater, ständige änderung der strategie,
diese frage stellt man sich schon lange
geringe wertschätzung, mitarbeiter wird selten die wahrheit erzählt und ziele die nicht real sind
jahrelanges nicht erreichen der ziele hat unmengen von menschen beschäftigt
wenn man versteht das es kein reales ziel gibt - ok
ansonsten wird durch den druck der vorgesetzten lebensfreude genommen
welche karriere soll gemacht werden wenn das unternehmen nicht echt ist
durch hohe gehälter wird über alle fehler, problemen und die sinnhaftigkeit hinweg getäuscht
wenig bis nicht vorhanden - verbrennungs motor und viele tests
gutes team in einigen bereichen
abhängig von der jeweiligen führungskraft
von sehr wertschätzend bis autokratisch, agressiv, überfordernd und anstregend
viel gesprochen wenig gemacht, viele falsch informationen, einmischen von außen
interessant aber nicht erfüllend
Hält zu seiner Firmenkultur.
Ist nicht wirtschaftlich.
Ersetzen des Verkaufs Team´s.
launisch
Soll optimiert werden.
Muß noch daran gearbeitet werden.
Ist nur teilweise gedeckt.
Annehmbar.
Zwar achtet man auf der Umwelt, dafür ist Kohlendioxidausstoß viel zu hoch!
In allgemeinen Gut!
Annehmbar.
Ist durchschnittlich angemessen.
Soll wesentlich der neuen Gegebenheiten angepasst werden
könnte etwas klarer sein
ist relativ
Ist ausreichend abwechslungsreich.
Seit dem 4. Qu. sind wir mit dem Standort übersiedelt. Verständlich, dass nicht alle Mitarbeiter mitgesiedelt sind, was aber dazu führte dass sich die Teams neu organisierten und positiv daraus heraus gingen.
Aufgrund der kleinen Teams ist das Arbeitskontingent derzeit sehr hoch, was es jedoch wiederum sehr spannend und abwechslungsreich macht.
Offen für alles. Man muss halt selber wollen und engagiert sein.
Sozial ja, Umweltbewusstsein könnte besser sein.
Seit der Übersiedelung wächst der Teamspirit. Es ist eine Freude hier zu arbeiten. Negative Launen und Suddereien wurden offensichtlich nicht mitübersiedelt. Die Teams passen jetzt genauso wie sie sind.
Top. Direkte Kommunikation. Abteilungsleiter steht hinter einem.
Direkt, muss man mögen. Aber man weiss gleich woran man ist. Find ich gut.
Auf jeden Fall. Man hat hier die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Freiheit in der Arbeit
Gibt einem oft das Gefühl, mit der mauer zu sprechen macht oft mehr sinn...
Tausend Mal besprochen und nichts ist passiert
Mit dem Kopf durch die Wand und anschließend in die nächste!
Sehr rasche Umsetzung von Home Office Arbeitsplätzen, System läuft auch zu Hause sehr gut!
Eventuell Bestätigungen vom Arbeitgeber für dienstlich benötigte Fahrten ausstellen.
Alles zufriedenstellend
Nichts!
Dass er kein Vertrauen in seine Entwickler hat und technische Entscheidungen trifft, die jeglichem technischen Verständnis widersprechen!
Wenn es aber dann "in die Hose" geht, will er es nicht gesagt haben oder "über Vergangenes sprechen wir nicht".. bekommt man dann zur Antwort..
Keine technischen Entscheidungen treffen!
Dazu fehlt das Know How!
Nur weil man das Geld hat, ist man nicht automatisch eine techn. Koryphäe!
Technisches Halbwissen ist in diesem Fall extrem gefährlich!
So verdient kununu Geld.