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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-MaßnahmenLeider gar nichts.
Gut strukturiertes Unternehmen, super Betriebsklima, innovative Firmenphilosophie und kurze Entscheidungswege
guter Teamzusammenhalt, Du-Kultur, kurze Entscheidungswege
Das Produkt.
Hält zu seiner Firmenkultur.
Das es ein reines Hobby des Eigentümers ist. Das ist der Zweck, das ist der Sinn. Ein normaler Mensch hält das nicht aus.
Schwer mit Öffis erreichbar, Nachteil wenn man weiter weg wohnt weil Pendeln mit Auto ist langfristig anstrengend
viele Änderungen
umfeld und externe berater, ständige änderung der strategie,
Eigentlich alles.
Gibt einem oft das Gefühl, mit der mauer zu sprechen macht oft mehr sinn...
Bitte sperren sie das Unternehmen zu, hören sie auf! Stürzen sie keine Menschen mehr ins Unglück.
Evtl. aktiv auf die Bevölkerung in der Umgebung zugehen um Image zu verbessern, vielleicht ein Tag der offenen Tür?
Grundsätzlich fast alles. Aber das wichtigste wäre, Vertrauen in die Mitarbeiter.
diese frage stellt man sich schon lange
Ersetzen des Verkaufs Team´s.
Der am besten bewertete Faktor von Belassi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ok, Überstunden wurden ausbezahlt
Grundsätzlich etwas mehr als am Markt, aber das Gehalt muss man sich mit dem ausschalten des Gehirns auch erkaufen. Ich weiss nicht, ob das noch lange geht.
durch hohe gehälter wird über alle fehler, problemen und die sinnhaftigkeit hinweg getäuscht
absolut faires Gehaltsniveau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belassi ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
jahrelanges nicht erreichen der ziele hat unmengen von menschen beschäftigt
Das sollte jeder selber googeln.
Soll optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt ja keine Ziele, nichts echtes. Nur Hobby. Welche Karriere solls da geben?
welche karriere soll gemacht werden wenn das unternehmen nicht echt ist
Offen für alles. Man muss halt selber wollen und engagiert sein.
Ist nur teilweise gedeckt.
