Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Benning die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man findet immer ein offenes Ohr, bei der Geschäftsführung sowie bei den Kolleg: innen.
Die Definition von Work-Life-Balance, man kann seinen Hobbys nachgehen und aktiv den Haushalt und die Familie unterstützen. Eine gute selbst Organisation ist natürlich Voraussetzung, die Möglichkeit sich seine Zeit einzuteilen wird aber einem geboten.
Es gibt prinzipiell keinen unterschied, ob man mit Kolleg: innen oder der Geschäftsführung spricht. Die Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt.
Elektrotechnik Pur, so ziemlich alles was die Elektrotechnik als Überschrift bietet, wird hier bearbeitet.
Kolleginnen und Kollegen waren meist zur Stelle wenn man Sie brauchte.
Ein sehr Familiäres miteinander, besonders gefällt mir das entgegengebrachte vertrauen und die Möglichkeit selbständig Entscheidungen treffen zu können.