Dynamisches Umfeld, Transformation im Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass man hier etwas verändern möchte und sich immer mehr zu einem modernen und internationalen Unternehmen entwickelt. Man kann sich einbringen und mitgestalten. Außerdem gibt es immer spannende Projekte, bei denen man sich beteiligen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, es würde auch zu einem modernen Unternehmen gehören, ein zeitgemäßes Arbeitszeitmodell mit flexiblerer Zeiteinteilung zu haben und remote Möglichkeiten anzubieten. Es ist nicht für alle Bereiche notwendig immer vor Ort zu sein und immer 9-to-5 zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten auch remote zu arbeiten, wäre toll. Obwohl die Vorgesetzten erreichbar sind, könnte die formale Feedback-Kultur regelmäßiger und strukturierter sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es gibt ein gutes Gleichgewicht zwischen professionellem, produktiven Arbeitsumfeld und entspannter, kollegialer Stimmung. Ich habe mich immer gut integriert gefühlt.
Kommunikation
Über die offiziellen Unternehmenskanäle, z.B. Mailings, Intranet, LinkedIn etc. fühlt man sich gut informiert. Die Abstimmung untereinander funktioniert sowohl innerhalb der Teams als auch innerhalb der Projekte. Insgesamt könnten die abteilungsübergreifende Kommunikation noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Team und mit den Kollegen spricht für sich und hat einfach Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell und man kann man in den meisten Fällen einen Homeoffice-Tag pro Woche machen. Das ist wirklich gut, so kann man berufliche und private Verpflichtungen recht gut ausbalancieren. Aber speziell hier wäre noch mehr Flexibilität toll!
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verständnis mit flachen Hierarchieebenen. Es wird Leistungsbereitschaft erwartet, dafür aber auch entsprechend und fair honoriert.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele spannende Themen, es wird nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nett, ganz normal.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr wichtig im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf jeden Fall leistungsbezogen sehr gut. Zusätzlich gibt es einige Benefits.
Image
Berger Logistik hat renommierte Kunden und Partner und kann offensichtlich auf dem Markt überzeugen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss auch ein bisschen Eigeninitiative zeigen, aber grundsätzlich wird auf die Weiterbildung geachtet. Man kann an Schulungen, Weiterbildungen, Konferenzen, Workshops usw. teilnehmen, wenn es inhaltlich sinnvoll ist.