Alles falsch gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Verkehrsanbindung, eigener am Standort befindlicher Betriebskindergarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation und mangelnde Kompetenz von handelnden Personen.
Verbesserungsvorschläge
man sollte sich endgültig positionieren und versuchen den Einfluss des ehemaligen Rennfahrers auf ein absolutes Minimum zu reduzieren. Die letzten Jahre und Entscheidungen haben gezeigt das er es nicht kann.
Arbeitsatmosphäre
unberechenbar, Unsicherheit, seit Jahren keine klar erkennbare Strategie
Kommunikation
wird besser - aber nach wie vor intransparent
Kollegenzusammenhalt
die langjährigen Kolleginnen & Kollegen (alle haben innerlich gekündigt) halten zusammen.
Work-Life-Balance
die einen lassen um 5 den Stift fallen - andere sitzen ewig
Vorgesetztenverhalten
wenn man mit null bewerten könnte würde ich das hier tun. Gab in den letzten Jahren unzählige Manager die entweder aufgegeben haben oder rausgebeten wurden. Teilweise waren da gute Leute aus der Branche dabei die dem Unternehmen helfen hätten können und das auch wollten. Die noch anwesenden sind unter jeder Kritik.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, in der Vergangenheit ein ausgewogenes Kundenportfolio - nun die Ausrichtung auf einen Kunden. Ob das gut geht?
Gleichberechtigung
als Frau keine Chance!
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, leider zu steril. Es ist untersagt persönliche Bilder aufzustellen. Hauptsache im Beteiligungsbüro steht ein Tempel der Selbstbeweihräucherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man tut bestes!
Gehalt/Sozialleistungen
sicherlich unter dem Markt aber als Einsteiger ok. Wenn man dann doch kündigen will versucht man die Leute zu kaufen.
Image
wenn man ehrlich ist nicht gut, war schon mal besser. Die Unberechenbarkeit der Beteiligung macht es nicht leichter gute Leute anzuwerben.
Karriere/Weiterbildung
ein paar fragwürdige Berater laufen dort herum - da wird viel Geld in die Hand genommen. Unterstelle das es intern bessere Ideen geben würde.