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BERGFUCHS 
Fachgeschäft 
für 
den 
Berg- 
und 
Wandersport 
Ges.m.b.H.
Bewertung

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Top Arbeitsplatz - trotz Ecken und Kanten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

entspanntes Arbeitsumfeld, Sozialleistungen, Kolleg*innen, alle sind per Du, Kompetenz im Bergsportbereich, Möglichkeit Dienste zu tauschen, Verkehrsanbindung, keine Umsatzprovision = kein Konkurrenzkampf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise veraltet

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter*innenraum sanieren + Geschirrspüler, Stauraum schaffen, Shops modernisieren, Brutto-Stundenlohn angleichen

Arbeitsatmosphäre

Lob bei Besprechungen, bei Konflikten wird das Gespräch und eine Lösung gesucht

Kommunikation

viel E-Mail-Verkehr, tägliche Morgenbesprechung, Informationsplattform und diverse Listen zur Informationsverbreitung, aufgrund der vielen geringfügigen Mitarbeiter*innen erreicht nicht jede Information alle

Kollegenzusammenhalt

meistens sehr gut, hier kann man Freund*innen finden, viele (Berg)Sport-Interessierte, mit denen man gerne etwas in der Freizeit macht, gelegentliches Feierabend-Bier im nahegelegenen Stammlokal, viele Teamplayer, man hilft sich gegenseitig, kein Konkurrenzkampf - da keine Umsatzprovision, ein paar konfliktsuchende "Eigenbrötler" gibt es wie überall

Work-Life-Balance

großes Bemühen Urlaubsanträge und Diensttäusche zu ermöglichen, Arbeitszeiten meist eingehalten (wenig Überstunden), kein Problem bei Arztterminen oder wenn man mal früher gehen muss

Vorgesetztenverhalten

versuchen Lösungen bei Konflikten zu finden, versuchen interne Strukturen zu optimieren, Verständnis für Mitarbeiter*innen, flexible Dienstplanung

Interessante Aufgaben

etwas eintönig, wenn man immer im gleichen Bereich eingeteilt ist, Arbeitsbelastung manchmal ungleich aufgeteilt, Kund*innenberatung/Verkauf, Lagertätigkeiten, Telefonate, E-Mail-Anfragen = einigermaßen abwechslungsreich

Gleichberechtigung

mehr Männer in leitenden Positionen als Frauen, Gehälter teilweise ungleich, ansonsten Gleichbehandlung

Arbeitsbedingungen

Shops und Mitarbeiter*innenraum in die Jahre gekommen, Platzmangel, Wartung technischer Geräte hinkt hinterher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele faire/soziale/nachhaltige Produkte und Marken im Sortiment

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter teilweise ungleich, aber über dem Durchschnitt im Handel, pünktlich ausbezahlt, täglich frisches Obst zur freien Entnahme, Kaffee, Milch und Tee ebenfalls kostenlos, Rabatte für Mitarbeiter*innen

Image

Fachgeschäft, die Nr. 1 im Bereich Bergsport in Wien, langjähriges Bestehen und Erfahrung, Verkäufer*innen mit Leidenschaft am Bergsport

Karriere/Weiterbildung

viele interessante und kostenlose Schulungen (nicht nur Theorie, sondern auch Praxis, z.B. Übernachtung in Hängematten/Zelten, Seiltechnik, Klettersteig an der Hohen Wand, Hochtour, ...), kaum Aufstiegschancen (strukturbedingt, alle Verkäufer*innen tun das Gleiche)


Umgang mit älteren Kollegen

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