3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport Ges.m.b.H. Bewertungen
BERGFUCHS
Fachgeschäft
für
den
Berg-
und
Wandersport
Ges.m.b.H.
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsplatz - trotz Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
entspanntes Arbeitsumfeld, Sozialleistungen, Kolleg*innen, alle sind per Du, Kompetenz im Bergsportbereich, Möglichkeit Dienste zu tauschen, Verkehrsanbindung, keine Umsatzprovision = kein Konkurrenzkampf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise veraltet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innenraum sanieren + Geschirrspüler, Stauraum schaffen, Shops modernisieren, Brutto-Stundenlohn angleichen
Arbeitsatmosphäre
Lob bei Besprechungen, bei Konflikten wird das Gespräch und eine Lösung gesucht
Image
Fachgeschäft, die Nr. 1 im Bereich Bergsport in Wien, langjähriges Bestehen und Erfahrung, Verkäufer*innen mit Leidenschaft am Bergsport
Work-Life-Balance
großes Bemühen Urlaubsanträge und Diensttäusche zu ermöglichen, Arbeitszeiten meist eingehalten (wenig Überstunden), kein Problem bei Arztterminen oder wenn man mal früher gehen muss
Karriere/Weiterbildung
viele interessante und kostenlose Schulungen (nicht nur Theorie, sondern auch Praxis, z.B. Übernachtung in Hängematten/Zelten, Seiltechnik, Klettersteig an der Hohen Wand, Hochtour, ...), kaum Aufstiegschancen (strukturbedingt, alle Verkäufer*innen tun das Gleiche)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter teilweise ungleich, aber über dem Durchschnitt im Handel, pünktlich ausbezahlt, täglich frisches Obst zur freien Entnahme, Kaffee, Milch und Tee ebenfalls kostenlos, Rabatte für Mitarbeiter*innen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele faire/soziale/nachhaltige Produkte und Marken im Sortiment
Kollegenzusammenhalt
meistens sehr gut, hier kann man Freund*innen finden, viele (Berg)Sport-Interessierte, mit denen man gerne etwas in der Freizeit macht, gelegentliches Feierabend-Bier im nahegelegenen Stammlokal, viele Teamplayer, man hilft sich gegenseitig, kein Konkurrenzkampf - da keine Umsatzprovision, ein paar konfliktsuchende "Eigenbrötler" gibt es wie überall
Vorgesetztenverhalten
versuchen Lösungen bei Konflikten zu finden, versuchen interne Strukturen zu optimieren, Verständnis für Mitarbeiter*innen, flexible Dienstplanung
Arbeitsbedingungen
Shops und Mitarbeiter*innenraum in die Jahre gekommen, Platzmangel, Wartung technischer Geräte hinkt hinterher
Kommunikation
viel E-Mail-Verkehr, tägliche Morgenbesprechung, Informationsplattform und diverse Listen zur Informationsverbreitung, aufgrund der vielen geringfügigen Mitarbeiter*innen erreicht nicht jede Information alle
Gleichberechtigung
mehr Männer in leitenden Positionen als Frauen, Gehälter teilweise ungleich, ansonsten Gleichbehandlung
Interessante Aufgaben
etwas eintönig, wenn man immer im gleichen Bereich eingeteilt ist, Arbeitsbelastung manchmal ungleich aufgeteilt, Kund*innenberatung/Verkauf, Lagertätigkeiten, Telefonate, E-Mail-Anfragen = einigermaßen abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Bergfuchs rockt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familierer Betrieb, Praxisbezogene Schulungen, Mitarbeiterrabatte
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr härte bei der Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super flexibler Arbeitgeber mit dem besten Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation: wieso welche Maßnahmen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Interne und externe Produktschulungen. Aber auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Junges motiviertes Team
Vorgesetztenverhalten
Stehen immer hinter ihren Mitarbeitern, binden diese jedoch kaum in ihre Entscheidungen ein.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation ein Schwachpunkt, dies hat sich auch in Corona-Zeiten wieder gezeigt.
Interessante Aufgaben
Verkaufen und Lagerwirtschaft, viel mehr gibts nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BERGFUCHS Fachgeschäft für den Berg- und Wandersport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.