Gibt positives aber auch Negatives
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, man arbeitet in einer warmen Umgebung und es ist viel automatisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine fairen Löhne für Wochenendarbeiten.
Jemand der 5 Anlagen beherrscht sollte nicht weniger verdienen als einer der nur 1 macht...
Lieblinge bevorzugen statt denen die wirklich Leistungen bringen
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern, schlechte/faule Mitarbeiter erkennen und dementsprechende Konsequenzen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und Ganzen OK. Je nach Abteilung. In manchen Abteilungen ist das Arbeitsklima familiär während es in anderen doch sehr zerstritten ist und pber jeden hinter dem Rücken schlecht geredet wird
Kommunikation
Da hapert es, nur einmal alle 2 Jahre ein 2 Minuten Gesprächmit dem Vorgesetzten. Keine Info über Reklamationen,Zahlen Daten Fakten usw. Hier währe ein monatliches Meeting super um auch die Mitarbeiter daran zu erinnern wie wichtig Genauigkeit usw ist. Reklamationen zeigen,Mikrobiologie erklären usw...
Kollegenzusammenhalt
Hat sich in den letzten Jahren massiv verschlechtert. Vor 20 Jahren wie eine große Familie. Jetzt fast 50% Fremdnationen und nicht Deutsch sprechende, die sehr aggressiv reagieren wenn ihnen etwas nicht passt. Allgemein ist ein österreichischer Mitarbeiter viel genügsamer, während ein Südländer glaubt er ist etwas besseres, arbeitet seiner Meinung nach mehr als andere und müsse besser bezahlt werden als unser Einer ..
Work-Life-Balance
Durch viel Wochenendarbeiten und Schicht stürzen (Nachmittag auf Frühschicht usw) leider nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat nichts menschliches an sich. Da ist man froh wenn man ihn nicht sieht.....
Werksleistung gut. Hart aber fair - meistens zumindest.
Abteilungsleiter solala, manche machen ihre Arbeit gut und sind auch für Mitarbeiter da. Manche habe ihre Lieblinge und lassen sich von ihnen einlullen, diese bekommen dann alles was sie wollen und dafür müssen andere dann draufzahlen.
TIPP : Jeden Mitarbeiter gleich behandeln, Leistung erkennen und gute Mitarbeiter fördern nicht die Ar***kriecher bevorzugen!
Interessante Aufgaben
Je mehr man kann umso mehr bekommt man aufgedrückt. Stellt man sich blöd bleibt man bei 1 Maschine, chillt ab und bekommt trotzdem sein Geld. Bemüht man sich wird man gleich auf mehreren Anlagen angelernt und ausgenutzt ohne einen Mehrlohn zu erhalten. Das ist nicht fair ! Wenn sich einer blöd stellt verdient er unter Umständen sogar mehr Geld als einer der sich anstrengt weil der anderee fixe Schichten hat...
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer im Betrieb, auch weibliche Maschinisten.hier ist nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Module wie Altersteilzeit sind möglich.
Arbeitsbedingungen
Großteils Klimatisiert. Im Winter angenehm, im Sommer kann es schonmal 30 Grad haben aber das ist wo anders auch so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein TOP. Kläranlage, Biomasseheizwerk usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen TOP, Deputat, Betriebsausflüge, Herbstfest, Preisschnapsen, Weihnatsfeier, Wildessen usw TOP, bitte weiter so !
In vielen Betrieben bekommt man Bonuszahlungen für Schicht stürzen und Wochenendarbeiten, hier leider nicht. Auch Umziehzeiten werden nicht bezahlt !
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Hat einen guten Ruf in Österreich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele verschiedene Lehrberufe, vom Elektrotechniker, Schlosser, Molkereifacharbeiter bis hin zum IT Lehrling.