Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berlitz Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir verwenden Standard- Kommunikationssysteme, und auch wenn es bei manchen Programmen länger dauert, bis man sie beherrscht, funktioniert die Kommunikation am Ende ohne Probleme.
Obwohl ich erst seit ein paar Monaten im Unternehmen bin, kann ich sagen, dass ich den Teamgeist wirklich spüre, und wenn wir über meine Abteilung sprechen, gibt es bisher nichts, worüber ich mich beschweren könnte.
Die Work-Life-Balance bei der Arbeit im Home Office muss man selbst in die Hand nehmen und organisieren. Die Unterstützung durch die Vorgesetzten ist in dieser Hinsicht großartig.
Nach einer Reihe interessanter Arbeitserfahrungen kann ich endlich sagen, dass ich die Vorgesetzte gefunden habe, die ich mir immer gewünscht hätte. Sie respektiert mich und meine Zeit, kümmert sich um mein Arbeitsvolumen und weiß vor allem um die Bedeutung von mentaler Gesundheit und Ruhe.
Wenn die Mitarbeiter nicht selbst untereinander für ein gutes Klima sorgen würden, tut es das Unternehmen bestimmt nicht. Auch werden keine adäquaten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Da ich von zu Hause aus arbeite, gestalte ich viel Atmosphäre selbst - aber die Kollegen, mit denen ich jeden Tag spreche und schreibe, machen meinen Tag wirklich angenehm und die Zeit vergeht wie im Fluge.