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compassio - Lebensräume & Pflege
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Kissing
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IU Internationale Hochschule
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Akademie Überlingen
Vor 6 Tagen
Osnabrück
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubtStarke Marke und tolle Zusammenarbeit im Team und international
Flexibilität, Freiräume, fördert Entscheidungskompetenzen
Internationales Umfeld, tolle und spannende Kundinnen und Kunden
länderübergreifend sehr positive Zusammenarbeit, familiäres Umfeld, toller Zusammenhalt im Team, Feedbackschleifen & Vorgesetztenverhalten
Flexibilität was Zeiten betrifft
Vorgesetzte (in Graz) sitzt hinter einem im Glaskasten, hört zu, beobachtet, schreit dazwischen, wenn man beim Telefonieren mit Kund*innen was "falsches" sagt. Gesteht sich keine Fehler ein, diese werden auf Mitarbeiter*innen abgewälzt, ist überheblich und falsch - die Freundlichkeit ist nur gespielt. Jeder (außer sie vermutlich) ist ständig angespannt und ängstlich, weil man Angst hat, etwas falsches zu sagen oder zu machen. Mit Kolleg*innen traut man sich während der Arbeitszeit nicht zu reden oder zwischendurch kurz mal das Handy zu ...
teilweise veraltete Arbeitsmittel, schwerfällig bei Weiterentwicklungen
Umgang mit MitarbeiterInnen
Lohnen trainning Studen werden nicht bezahlt
Bezahlung miserabel
Vorgesetzte sollte sich Fehler eingestehen können, nicht so überheblich sein. Sie hat definitiv nicht immer alles richtig gemacht. Mitarbeiter*innen hatten Angst, ihr ehrlich die Meinung zu sagen.
Wertschätzung der Mitarbeiterinnen verbessern, Kommunikation auf Augenhöhe ist state of the art - aber nicht bei Berlitz, aufgabengerechte und leistungswertschätzende Bezahlung fehlt
Teammeetings öfter durchführen
"geht's den MitarbeiterInnen gut, geht's der Firma gut" - ein Motto für die Zukunft
Der am besten bewertete Faktor von Berlitz Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Obwohl ich erst seit ein paar Monaten im Unternehmen bin, kann ich sagen, dass ich den Teamgeist wirklich spüre, und wenn wir über meine Abteilung sprechen, gibt es bisher nichts, worüber ich mich beschweren könnte.
Gut, weil alle Angestellten gleich wenig vom Führungsstil halten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlitz Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überheblich, gesteht sich keine Fehler ein
keinerlei Führungsqualitäten vorhanden
