Bernardini, 

Egger 

& 

Co 

Steuerberatung 

und 

Wirtschaftsprüfung 

GmbH

Unternehmenskultur

Superschöne Arbeitsatmosphäre. Man bekommt hier von Anfang an einen enormen Vertrauensvorschuss.
Nicht nur nach der Erledigung einer größeren Aufgabe, sondern auch schon für die kleineren, wird man gelobt. Alle Kolleg:innen werden fair und gleich behandelt, allerdings kann auch jeder jederzeit seine Unzufriedenheiten ansprechen.
Zurzeit werden immer mehr junge Kolleg:innen aufgenommen.

Die Kommunikation ist bekannterweise einer der wichtigsten Aspekte im Leben und bei der Arbeit ist es nicht anders.
Einmal im Jahr gibt es ein 4-Augen Gespräch, wo man all seine derzeitigen oder zukünftigen Ziele, Wünsche, Vorstellungen oder Unzufriedenheiten ansprechen kann.

Alle Kolleg:innen halten zusammen. Hier versteht sich jeder mit jedem, auch wenn man vielleicht nicht in der gleichen Abteilung arbeitet. Um diesen Zusammenhalt zu stärken und zu pflegen gibt es einen großen Esstisch, wo alle zu Mittag zusammen essen können. In der Früh wenn man kommt bzw. am Nachmittag wenn man geht, gehört es zum Unternehmen dazu, eine Runde zu gehen und alle Kolleg:innen zu begrüßen bzw. sich zu verabschieden.
Jedes Jahr gibt es verschiedene Aktivitäten, die vom Unternehmen organisiert werden und alle Kolleg:innen herzlich eingeladen sind (z.B. die jährliche Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeiern, im Sommer eine Grillfeier, zur Adventszeit zusammen Punsch trinken gehen).

Hier wird enorm viel Wert darauf gelegt, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht bzw. dass man am Nachmittag auch Zeit für sein Privatleben hat.
An dieser Stelle ist es ebenfalls bedeutsam zu erwähnen, dass man im Monat bis zu 60% Anspruch auf Homeoffice hat. Alle arbeitsrelevanten Geräte und Unterlagen werden vom Unternehmen zu Verfügung gestellt!
Im Sommer nehmen die meisten Kolleg:innen 2 Wochen Urlaub, einzelne Urlaubstage kann man, aber ebenfalls ziemlich kurzfristig, nach Absprache nehmen (z.B. Fenstertage).
Im Unternehmen herrscht Gleitzeit. Jeder kann seinen Arbeitstag so gestallten, wie er mag, wenn man also früher kommt, kann man auch früher gehen.

Man wird respektiert und auf gleicher Augenhöhe behandelt, auch wenn man keine höhere Position hat. Nichts desto trotz werden ältere Kolleg:innen und die Führungskräfte mit mehr Respekt und Wertschätzung behandelt.

Die Aufgabenbereiche sind alle sehr unterschiedlich. Manchmal aufwendigere, aber dann folgen auch wieder einfachere. Es ist sehr abwechslungsreich und die Arbeit wird nie langweilig. Man hat täglich neue Herausforderungen, die aber machbar sind.
Wenn Kolleg:innen aus welchen Gründen auch immer ausfallen, ist es selbstverständlich, dass die Arbeit von den anderen übernommen wird und dann über die Geschehnisse berichtet wird.