20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Arbeiten bei Berska ist reine Körperarbeit. Ich habe meine Wirbelsäule verletzt, indem ich schwere Kleiderbügel getragen habe. Die Arbeitsatmosphäre ist schrecklich, die Manager sind arrogant, die Kolleginnen sind schlecht gelaunt. Die Mehrheit der Angestellten sind Frauen, ständiges Tratschen, Stolpersteine und Intrigen. TOXISCH.
Die gut strukturierten Arbeitsabläufe. Es gibt Trainings und Auslandserfahrungen.
Dass auf dir wichtigsten Mitarbeiter oft vergessen wird, die Verkäufer.
Arbeiten an der Work-Life-Balance. All-In-Veträge sollten abgeschafft werden.
Image ist dem Unternehmen sehr wichtig, auch dass die Mitarbeiter es den Kunden gegenüber kommunizieren.
Schichtdienste bis 20:30 sind Normalität, sowie Samstagsarbeit.
Aufstiegschancen werden gibt es bei genügend Motivation für jeden.
Ist in Ordnung, aber durchschnittlich.
Viel Müll, aber es wird daran gearbeitet.
Das Store-Team nimmt Kollegialität ernst.
Respektiert wie jeder andere auch.
Es wird sich auf Augenhöhe begegnet.
Abwechslungsreiche Arbeiten. Neueste Arbeitsmittel.
Es gibt sehr viel Absprache mit der Zentrale.
Hintergrund egal, jeder ist willkommen.
Kein Tag ist wie der andere.
Nichts
Beleidigungen am Arbeitsplatz.
Zu viel Druck an den Mitarbeitern
Keine Wertschätzung
Keine Gleichberechtigung
Keine Zeit für Verschnaufpause. Ständiger Druck von den Manager
Ich war samstagskraft
Für die Arbeit, die ich tun musste, könnten sie mehr geben.
Fast-Fashion auf einer anderen Liga. Jede Woche kamen neue Klamotten
Einige Mitarbeiter waren ganz nett, andere hingegen nur Schlangen
Die Manager reden sehr gerne mit den älteren Kollegen. Mir haben sie nur Aufgaben gegeben. Wenn ich 5 Minuten mit einer anderen Kollegin gesprochen habe, gab es immer wieder Kommentare von den Managern, dass ich nicht so viel reden soll usw. Aber die Manager haben ständig mit älteren Kollegen gesprochen
Manager hat mich beleidigt.
Die Manager haben nur mit den Kollegen gesprochen, die schon länger in der Firma arbeiten. Mir haben sie nur Aufgaben gegeben.
Die neuen Arbeiter haben nur die schwierigsten Aufgaben bekommen. Während die älteren Kollegen leichtere Aufgaben bekommen haben
Haben immer die Drecksarbeiten machen müssen. Während die anderen leichte Aufgaben bekommen haben
Mehr Gehalt zahlen.
Kollegen waren ganz ok.
Man hat kein Einstempeln man weiß nicht ob man Überstunden bezahlt bekommt oder nicht, wenn man dafür nicht gemacht ist kriegt man schnell Probleme mit der Gesundheit.
Nicht gleich kündigen wenn die kleinsten Dinge nicht passen und eher Lösungen finden.
Sind paar nette Leute dabei aber das wars.
Ganz ok für Jugendliche und junge Erwachsene.
Nope.
gibts keine.
Kann man nix damit anfangen bei dieser Inflation.
Man weiß eh das es ein Fast Fashion Laden ist.
Kann ich nicht einschätzen war zu kurz dort.
Waren keine dort höchstens bis ende 30
Weiß nichtmal wer meine Vorgesetzten waren es gab 3/4 Leute die mir was angeschafft haben.
Das Licht dort ist viel zu intensiv man bekommt schnell Augenschmerzen, man hat dauernd staub in der Nase von der Kleidung und die Musik nervt extrem.
Man wird am Anfang eingeschult danach wird nicht mehr so viel geredet.
K.A
Man macht immer das selbe kann ganz ok sein wenn man nicht lange dort ist.
Es ist kein Platz für Persönlichkeit
Oft Stress
Aufgaben nicht gut aufteilen
Gleiche Aufgaben einteilen
Ständige Lästereien im Hintergrund, Mitarbeiter die sich über alles beschweren anstatt einfach zu arbeiten. Jedes Mal ungutes Gefühl arbeiten zu gehen, dann wenn man einmal nicht mitlästert wird man gefragt ob eh alles ok ist. Shopmanager dir noch auf Lästerein eingehen und mitlästern. Sowas geht garnicht.
Wenn man seine Wünsche 1 Monat vorher sagt ist alles ok, ja nicht 1 Woche vorher weil man ja alles planen muss. Aber kurzfristig früher kommen geht ;)
Gruppen werden gebildet um zu lästerein. Wenn du alleine bist bist du die erste Angriffsperson. Kein Mensch will dir helfen, nur am rumkommandieren.
Alles muss schnell gehen in dieser Firma. Wenn du nicht genug schnell bist kannst du sicher sein du wirst gemobbt und alle anderen schauen nur zu :D
VIELE Sachen kriegt man erst im Nachhinein mit von Mitarbeitern und nicht von den Vorgesetzten!!!!!!!
Da wo man schlecht ist wird man nicht mehr eingeteilt, weil Mitarbeiter das über andere sagen.
Bezahlung, Benefits.
Da die Anweisungen von der Zentralen kommen, lässt sich daran nicht viel ändern: manchmal zu wenige Mitarbeiter eingeteilt.
Playlist im Store. Schnellere Lieder sind besser zum Arbeiten.
Um im Bershka, Zara und co. voran zu kommen, muss man schnell und genau arbeiten. Dadurch hat man Stress, der jedoch dazu beiträgt, dass die Schicht rasch zu Ende ist.
Jeder weiß was zu tun ist, Kollegen helfen gerne.
Gut ist, das man gefördert wird, wenn man will und nicht nur den ganzen Tag Tshiets schlichtet.
Das Team ist super und macht auch stressige Tage erträglich.
Viel Arbeit, und manchmal nicht genug Leute.
Mehr das gesamte Team miteinbeziehen, und etwas bessere Kommunikation für alle.
Sehr guter Teamzusammenhalt, auch in stressigen Situationen
Hab von einigen kollegen mitbekommen, die aufsteigen konnten.
Nach 3 Monaten bekommt man eine Provision, die vom Umsatz abhängt, egal in welchem Bereich ich gearbeitet hab. Dadurch definitiv mehr Gehalt als bei anderen Firmen.
Wenn man Interesse zeigt, kann man viel interessantes machen. Bei aktivem Nachfragen wurde mir aber bereits viel Neues gezeigt und erklärt.
So verdient kununu Geld.