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Bershka 
Österreich 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bershka Österreich Clothing die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bershka Österreich Clothing
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bershka Österreich Clothing
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt sehr viel Absprache mit der Zentrale.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Store-Team nimmt Kollegialität ernst.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Schichtdienste bis 20:30 sind Normalität, sowie Samstagsarbeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wird sich auf Augenhöhe begegnet.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Kein Tag ist wie der andere.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Zeit für Verschnaufpause. Ständiger Druck von den Manager

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