Hätte viel Potential, Geschäftsführung fragwürdig, nette Kollegen, Bezahlung: KV-Mindestlohn, Geringe Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett Kollegen, Bildungsanbieter mit Tradition, Engagement bei Integration von Flüchtigen und Vertriebenen aus der Ukraine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Ausbildungen könnten qualitativ besser sein als sie sind. Interne Verwaltungssoftware ist in die Jahre gekommen und unnötig komplex. Telefone funktionieren schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Neue und interessante Produkte entwickeln. Bestehende Produkte neu überdenken. Lehrpläne überarbeiten. IT-Infrastruktur überarbeiten. Prozesse überarbeiten.
Kommunikation
Dadurch dass die Prozesse teilweise uralt und schlecht dokumentiert sind, ist viel Abstimmung unter den Kolleginnen notwendig um überhaupt etwas in Erfahrung zu bringen um den eigenen Job machen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Großteils nette Kollegen, viele würden ohne sie kündigen. Hier und da gibt es Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Meist 2 Tage Homeoffice pro Woche gestattet, Gleitzeitmodell.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf den Standort an.
Gleichberechtigung
Bezahlung ist gleich. Gibt paar Geschichten von Macho-Gehabe von männlichen Kollegen, war selbst aber noch nicht betroffen.
Arbeitsbedingungen
Viele Prozesse unnötig kompliziert. Mikromanagement.
Gehalt/Sozialleistungen
KV-Mindestlohn. Weniger wäre illegal. Viele Leute übernehmen mehr Tätigkeiten als nach ihrer Verwendungsgruppe vorgesehen wären.
Wenn sich das Gehalt nicht an die Arbeitsleistung anpasst, passt sich die Arbeitsleistung an das Gehalt an.
Image
bfi ruht sich etwas auf altem Ruhm aus.
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegschancen