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BESTSELLER 
Region 
East
Bewertung

Mehr Offenheit - weniger Druck

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BESTSELLER Handels GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsatzdruck, wenig Flexibilität, undurchsichtige Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Mitarbeiter und nicht Gewinnmaximierung

Arbeitsatmosphäre

Ist gut. Schönes Büro, junges Team und hin und wieder ein Lob.

Kommunikation

Kommunikation ist vorhanden - jedoch eher in Form von stiller Post.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung. Profilierung durch Diffamierung.

Work-Life-Balance

Könnte ausgebaut werden. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Zeitausgleich wären wünschenswert und zeitgemäß.
Mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Einem Großkonzern entsprechend. Zum Erreichen der sehr ambitionierten Geschäftsziele werden die Mitarbeiter oftmals unter Druck gesetzt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und man bekommt einen guten Einblick in die Fast Fashion Industrie. Außerdem hat man sehr viel Verantwortung. Wenn man was gut kann wird es auch belohnt - mit mehr Arbeit.

Gleichberechtigung

Ist gegeben. Jedoch kann man manche Personalentscheidungen nicht ganz nachvollziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter besetzen Schlüsselpositionen, dadurch ergeben sich wenig Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt - jedoch steht es meiner Meinung nach nicht in Relation mit dem Leistungsdruck und den Arbeitsstunden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auf gut Glück. Weiterbildungen werden intern und kostenschonend (Ein Mitarbeiter bringt eine gewisse Kompetenz mit und gibt sie an die anderen weiter) durchgeführt. Weiterbildung auf eigene Initiative wird nur manchmal unterstützt.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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