Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die wenigen positiven Aspekte: Die Mitarbeiterrabatte, das Ambiente und die Kantine sind wirklich gut. Aber das allein reicht bei weitem nicht aus, um die vielen negativen Punkte auszugleichen
bereits erwähnt
Die Fluktuation ist extrem hoch, was die schlechte Arbeitsatmosphäre nur bestätigt. Home Office wird nicht unterstützt, obwohl es in vielen Fällen möglich wäre und die Work-Life-Balance deutlich verbessern könnte.
Junge Mitarbeiter werden mit niedrigen Gehältern abgespeist, während von ihnen Höchstleistungen erwartet werden.
Es herrscht eine spürbare Hierarchie, in der sich diverse Führungskräfte als „etwas Besseres“ fühlen und dies auch regelmäßig demonstrieren – sehr demotivierend für das Team.
gibt es nicht!
Mehr gehalt wäre vom vorteil überhaupt in einer manager position
Gehälter schwach, aber pünktliche bezahlung
Kollegiales und positives Team, abwechslungsreiche Tätigkeit
Viele Möglichkeiten der Fortbildung
Kann man sagen was man will, in den Shops halten wir zusammen
Super angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen, schöner Arbeitsplatz
Mitarbeiter zufrieden mit Arbeitsplatz, gutes Image verbreitet
Trotz Vollzeit, genug Zeit für Freizeit
Unternehmen bietet viele Weiterbildungs- und Aufstiegschancen an, spannende Trainee Programme, FUSE (digital learning platform), internes recruiting, Growth (Feedback-Formular zur Weiterentwicklung)
Gehalt pünktlich ausbezahlt, gutes Einstiegsgehalt mit Luft nach oben, Arbeitsmedizinerin alle paar Wochen hier ist top
sympathische und lustige Kollegen, viel Spaß zusammen, gemeinsames Mittag essen in der Kantine verbindet
Kommunikation zwischen Teamlead und mir ist sehr gut, auf Augenhöhe und ehrlich
schönes Office im Grünen, Kantine (Catering), schöner Arbeitsplatz, bissi zu helles Licht, kalter Luftzug aus mehreren Richtungen wenn draußen kalt, haben viele Corporate Benefits
ehrliche und respektvolle Kommunikation
Männer und Frauen gleichberechtigt
abwechlungsreiche Aufgabengebiete, viel Kontakt zu Kollegen, Workload manchmal mehr manchmal weniger
Liebe:r Kolleg:in,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns diese durchweg positive Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr, dass du unsere tolle Atmosphäre, unsere Arbeitskultur und unser generelles Miteinander genau so zu schätzen weißt wie wir.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
dein BESTSELLER Region East People & Culture Team
Zum Teil ja, zum Teil nein. Persönlichkeitsbildung hoch, jedoch bezogen auf eigene Position wenig. Jedoch viele Experten im Unternehmen, die bereit sind zu helfen und unterstützen
Sozialbewusstsein Ja, Umweltbewusstsein eher weniger
Fehlende Meetingräume, und Tische in den einzelnen Büros
Grundsätzlich gute und offene Kommunikation, jedoch wenig strukturiert und oft schwierig die richtigen Ansprechpartner zu finden
Interessante Aufgabe, viel Selbstverantwortung, viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit
Der Wholesale wird immer gegenüber dem Retail bevorzugt, sei es Benefits, Veranstaltungen oder Gehalt. Storemitarbeiter werden spürbar wie das letzte Glied in der Reihe behandelt
Mehr Benefits fürs Storemitarbeiter
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns zu schreiben. Noch mehr hätten wir uns gefreut, wenn wir in einem gemeinsamen Gespräch persönlich über deine Anliegen gesprochen hätten. Dass es bei zwei so unterschiedlichen Geschäftsmodellen wie Wholesale und Retail gewisse Unterschiede gibt, liegt natürlich auf der Hand. Dass diese Unterschiede durch dich als nachteilig wahrgenommen wurden, tut uns leid zu hören – arbeiten wir doch mit etlichen Tools (unserer globalen Mitarbeiterumfrage, sämtlichen Weiterbildungsangeboten, sämtlichen Kommunikationskanälen) daran, dass alle Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen haben. Dass dies von den meisten Mitarbeiter:innen auch so wahrgenommen wird, zeigt das Ergebnis unserer letzten globalen Mitarbeiterumfrage – hier hatten über 90% unserer Mitarbeiter:innen gesagt, dass Chancengleichheit bei uns groß geschrieben wird. Gerne können wir deine Perspektive auch noch einmal in einem Face to Face Gespräch Revue passieren lassen – wir würden uns freuen.
Liebe Grüße,
dein BESTSELLER Region East People & Culture Team
It is a very enjoyable and stress-free atmosphere
Very valued, long hours are rare
The average age of the workers is around 30 -35
I feel like everyone is treated the same and also there are more women working here than men
There are always new challenges to tackle
motivating, driven & rewarding
Continuous development makes a lot impossible. But you have to be open for it
fair & transparent
The textile industry, in general, needs to improve in this regard, including Bestseller.
fair & openminded
The tasks are very interesting and grow with oneself.
So verdient kununu Geld.