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BESTSELLER 
Region 
East
Bewertung

Dynamische Arbeitskultur mit Möglichkeiten zur Weiterbildung.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BESTSELLER Handels GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt; sinnvolle Aufgabengebiete; Kantine, frisch gepresste Säfte, Natur und Park im Office, schöne Räumlichkeiten, schneller Lernprozess, gute und schnelle Eingliederung im Team, Teamzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Sportmöglichkeiten anbieten für Fitnesskurse etc.

Arbeitsatmosphäre

Mit meinen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten macht sehr viel Spaß, ich habe das Gefühl sehr viel und schnell lernen zu können und es werden mir genügend Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Kommunikation

Das Onboarding war super! Ich habe gleich einen Plan bekommen was die nächsten Tage/Wochen ansteht und bin so auf dem schnellstmöglichen Weg im Unternehmen integriert worden.

Work-Life-Balance

Es werden genügend Möglichkeiten geboten HomeOffice-Tage einzulegen. Es kann passieren, dass die Arbeit einem zuhause, nach einem vollendeten Tag noch immer beschäftigt/man zuhause noch auf Mails etc. antwortet. Kommt aber auch auf die eigene intrinsische Motivation an und ist kein Muss.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich vom ersten Moment an sehr wohlgefühlt mit meinen Kolleg:innen und meiner Vorgesetzen. Sie haben mich alle herzlich empfangen und eingearbeitet.

Interessante Aufgaben

100%! es kommen sehr viele verschiedene Aufgabenthemen auf einen zu. Die Aufgaben sind divers,sinnvoll und verändern sich ständig. Man muss strukturiert bleiben und Prioritäten setzen können.

Arbeitsbedingungen

Sowohl in der Vila im 19. Bezirk als auch im SqaureOne Office in Heiligenstadt ist alles super schön, neu und zum Wohlfühlen. Es gibt bei beiden Standorten eine Kantine die frisches Essen zubereitet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt auf alle Fälle genügend Möglichkeiten sich weiterzubilden/entwickeln. Dabei kommt es natürlich auch immer auf Eigeninitiative an.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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